【摘要】第一講?優(yōu)秀員工如何迎接多變的企業(yè)環(huán)境第一節(jié)引言【本講重點(diǎn)】一流的企業(yè)由一流的員工組成態(tài)度比能力更重要形成自我品質(zhì)金錢是價(jià)值的交換思??考如果你現(xiàn)在要換個(gè)工作,有一家世界知名大企業(yè)和一家普通的企業(yè)要你選擇,大企業(yè)的職位和薪水都遠(yuǎn)不及那家普通的企業(yè),你會(huì)選擇哪一家企業(yè)呢??在21世紀(jì)多變的企業(yè)環(huán)境中,
2025-05-09 14:03
【摘要】企業(yè)員工全面激勵(lì)訓(xùn)練整體解決方案★課程提綱——通過(guò)本課程,您能學(xué)到什么??第一講優(yōu)秀員工如何迎接多變的企業(yè)環(huán)境?第二講一流的企業(yè)員工所應(yīng)具備的心態(tài)?第三講情緒控制的重要性,首先要有巔峰情緒?第四講掌握情緒的關(guān)鍵——強(qiáng)烈肢體動(dòng)作——注意力的調(diào)控
2025-05-09 13:53
【摘要】第1講企業(yè)員工為什么要具備敬業(yè)精神?【本講重點(diǎn)】一流的企業(yè)由一流的員工組成態(tài)度比能力更重要形成自我品質(zhì)金錢是價(jià)值的交換思考如果你現(xiàn)在要換個(gè)工作,有一家世界知名大企業(yè)和一家普通的企業(yè)要你選擇,大企業(yè)的職位和薪水都遠(yuǎn)不及那家普通的企業(yè),你會(huì)選擇哪一家企業(yè)呢?在21世紀(jì)多變的企業(yè)環(huán)境中,如何讓自己變得更優(yōu)秀?如何讓自己發(fā)揮出更大的績(jī)效?
2025-05-22 05:04
【摘要】新員工培訓(xùn)方案人力資源部目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)反饋與考核五、新員工培訓(xùn)教材-六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案七、部門新員工培訓(xùn)所需填寫需表格l新員工崗位培訓(xùn)表(表一)l新員工崗位培訓(xùn)
2025-05-04 00:24
2024-08-19 07:12
【摘要】★內(nèi)容簡(jiǎn)介 員工激勵(lì)是企業(yè)一個(gè)永恒的話題。在當(dāng)今世界,隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的推進(jìn)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨,科學(xué)技術(shù)水平的高低已成為決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)地位的重要因素,而員工的素質(zhì)與活力則成為企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力?,F(xiàn)在人們常說(shuō):二十一世紀(jì)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。那么企業(yè)需要什么樣的人才呢?日本的松下幸之助先生說(shuō)過(guò)這樣一句話:公司興隆,我有前途;公司倒閉,我也完蛋。世界上成功的企業(yè)都是靠人奮斗出
【摘要】—為了提高、挖掘我們自身的銷售潛力,更加充滿激情,提升戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的能力。針對(duì)本年度起決定因素最重要的最后一次戰(zhàn)役公司特別拿出額外重金制定以下大獎(jiǎng)。目的:1、。2、為年底超額完成個(gè)人目標(biāo)奠定基礎(chǔ)和為將來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力埋下伏筆。一、激勵(lì)對(duì)象:公司全體員工均可參加定單激勵(lì),銷售口員工必須參加。二、任務(wù)紅包的界定和對(duì)應(yīng)激勵(lì):(結(jié)合自身及市場(chǎng)自愿挑選紅包類型)每繳納500元算
2025-05-05 05:53
【摘要】企業(yè)員工全面激勵(lì)訓(xùn)練整體解決方案(節(jié)選)★課程提綱——通過(guò)本課程,您能學(xué)到什么??第一講優(yōu)秀員工如何迎接多變的企業(yè)環(huán)境?第二講一流的企業(yè)員工所應(yīng)具備的心態(tài)?第三講情緒控制的重要性,首先要有巔峰情緒?第四講掌握情緒的關(guān)鍵——強(qiáng)烈肢體動(dòng)作—
2025-05-09 13:36
2025-05-22 12:14
【摘要】A02企業(yè)員工全面激勵(lì)訓(xùn)練整體解決方案講師:張耀升80/85★課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本課程的必要性)☆二十一世紀(jì)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。成功的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到這樣一個(gè)道理:只有將企業(yè)的員工緊密團(tuán)結(jié)在一起,激發(fā)出他們的工作熱情和內(nèi)在潛力,使他們把自己的智慧、能力和需求與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來(lái)去努力、去創(chuàng)造、去革新,才能使企業(yè)健康發(fā)展。正
2025-05-22 06:54
【摘要】時(shí)代光華精品課程之現(xiàn)代企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練整體解決方案A02企業(yè)員工全面激勵(lì)訓(xùn)練整體解決方案講師:張耀升★課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本課程的必要性)☆二十一世紀(jì)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。成功的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到這樣一個(gè)道理:只有將企業(yè)的員工緊密團(tuán)結(jié)在一起,激發(fā)出他們的工作熱情和內(nèi)在潛力,使他們把自己的智慧、能力和需求與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來(lái)去努力、
2024-08-19 09:29
【摘要】全面績(jī)效管理與員工輔導(dǎo)與激勵(lì)課時(shí):3天??????????????課程特色???現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人為本”的人性化管理
2024-08-19 13:44
【摘要】課程大綱?如何激發(fā)員工的責(zé)任心與上進(jìn)心??如何促進(jìn)員工合作??如何塑造團(tuán)隊(duì)精神??跨國(guó)公司的員工激勵(lì)方案分享?認(rèn)股權(quán)(StockOption)?業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(PerformanceBonus)一些經(jīng)典的激勵(lì)理論?X理論:–工作天生令人討厭–人本質(zhì)上懶惰,–喜歡受到監(jiān)管–回避
2024-08-19 15:05
【摘要】2022年8月22日星期一激勵(lì)員工2022年8月22日星期一page2/開始之前…………在培訓(xùn)過(guò)程中,有任何問(wèn)題,請(qǐng)不要猶豫,可以立即打斷講師并詢問(wèn)和討論可能的結(jié)果.請(qǐng)將手機(jī)設(shè)為
2024-08-19 18:18
【摘要】《企業(yè)員工全面激勵(lì)訓(xùn)練整體解決方案》內(nèi)容摘要【主講專家】張耀升【出版單位】北京大學(xué)出版社【內(nèi)含產(chǎn)品】課程22講VCD光盤11張文字教材1套【全套定價(jià)】1200元第八講如何建立自信心“自我心象”?第九講目標(biāo)引導(dǎo)行動(dòng)?第十講讓行動(dòng)變得快樂(lè)