干部作風(fēng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境座談會上的講話-展示頁
2025-03-12 19:54本頁面
【正文】 》的書，這是全球企業(yè)管理界視之為經(jīng)典的一部書。責(zé)任是一個很厚重的概念。所以，不管從哪個角度來說，都要明白我們是在為黨而干 ，為 XX 人民而干，也是在為實(shí)現(xiàn)自己的人生理想而干。你盡職盡責(zé)地工作，在創(chuàng)造社會價值、推動 XX 發(fā)展的同時，也就實(shí)現(xiàn)了自我價值。從個體的角度說，大家也都是在為實(shí)現(xiàn)人生價值而干。從具體層面上講，是為了 XX 的發(fā)展、為了 XX 人民而干。首先，想干事必須煥發(fā)干的激情。具體來說，要圍繞五事來轉(zhuǎn)變作風(fēng)： 一要強(qiáng)化責(zé)任想干事。如何切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí) 好《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》。八是團(tuán)結(jié)協(xié)作不佳，單位民主集中制形同虛設(shè)，不按程序決策，不按分工履責(zé)，一把手對副職不相信，副職對一把手不尊重，成員之間水火不相容，帶放大鏡看自己的優(yōu)點(diǎn)、看別人的缺點(diǎn)，缺乏包容心態(tài)；剛愎自用，唯我獨(dú)尊，我分管的事誰也不能插手，你分管的事我也不會支持，缺乏合作心態(tài)；班子成員之間缺乏溝通，缺少交流，矛盾越積越深，隔閡越來越大。六是紀(jì)律不嚴(yán)，無視政治紀(jì) 律，有令不行，有禁不止，搞上有政策、下有對策；無視工作紀(jì)律，上班遲到早退，想來就來，或是上網(wǎng)打牌、玩游戲，不是出勤不準(zhǔn)時，就是出勤不出力；無視廉政紀(jì)律，工作上低要求，生活上高標(biāo)準(zhǔn)，追求安逸享受，熱衷于公款吃請，在群眾中影響極壞。四是思想不新，受不思進(jìn)取的僵的思想、滿足現(xiàn)狀的滿的思想、患得患失的怕的思想的束縛，墨守成規(guī)，小富即安，思想保守，領(lǐng)導(dǎo)沒說的、文件沒有的、別人沒做的不敢說、不敢想、不敢干，只防出錯、不求出新，只圖保險、不擔(dān)風(fēng)險，為了不出事、寧可不干事。二是服務(wù)不優(yōu)，少數(shù)干部忘記了為人民服務(wù)的宗旨，忘記了自己的工資福 利是納稅人創(chuàng)造的，缺乏服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)納稅人的意識，自覺高人一等，官氣十足，官腔很重，要么不作為，要么慢作為，要么亂作為。 應(yīng)當(dāng)看到，當(dāng)前我區(qū)干部作風(fēng)的主流是好的，但是，我們也要清醒地看到，同加快發(fā)展的形勢相比，同區(qū)委、區(qū)政府的要求相比，同廣大群眾特別是投資者的希望相比，當(dāng)前我區(qū)干部作風(fēng)還存在不少的問題。立足于區(qū)情，在新一輪的發(fā)展競爭中，我們和別人比什么，拼什么，比的就是環(huán)境，拼的就是作風(fēng)。干部作風(fēng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境座談會上的講話 干部作風(fēng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境座談會上的講話 成也作風(fēng)，敗也作風(fēng)。從某種意義上說，作風(fēng)是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動力。如何抓實(shí)作風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，我想談?wù)剮c(diǎn)認(rèn)識，供大家參考。一是學(xué)風(fēng)不濃，學(xué)習(xí)理論缺乏興趣，對社會主義基本理論、市場經(jīng)濟(jì)、高質(zhì)量發(fā)展觀等一知半解；學(xué)習(xí)外地和別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)不謙虛、自以為是；對基層群眾的創(chuàng)造性不尊重；對工作實(shí)踐中積累的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)不總結(jié)、新辦法不會用、老辦法不管用，工作中屢犯同樣的錯誤，工作很辛苦，成效不明顯。三是工作不實(shí)，在工作心態(tài)上浮而不實(shí)，急功近利，缺乏以干立身的思想；在落實(shí)工作上重說輕干，以會議傳達(dá)會議，以文件落實(shí)文件，計(jì)劃方案多、付諸實(shí)施少，安排部署多、檢查落實(shí)少；在展示成績上報(bào)喜瞞憂，講成績濃墨重彩，講缺點(diǎn)輕描淡寫；在工作安排上，唯上多，唯下少，不怕群眾不滿意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意，不怕群眾不高興、就怕領(lǐng)導(dǎo)不開心，不怕群眾不答應(yīng)
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