運營崗位個人年度總結(jié)匯報四篇-展示頁
2025-03-10 02:16本頁面
【正文】 的挑戰(zhàn) ! 運營崗位個人年度總結(jié)匯報二 回首這一段營運部經(jīng)理試 崗期間的工作和生活，可總結(jié)的東西很多。 回顧過去的一年，我在繁細而又平凡的工作中，有收獲，也付出了艱辛和努力，更重要的是帶領(lǐng)我們分理處員工取得了驕人的成績，并在工作中豐富了自己的業(yè)務知識。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制消極現(xiàn)象，在實際工作中 ,積極幫助主任、柜員及三方人員解決實際問 題，推動分理處各項工作的開展。 三、恪盡職守，切實加強自身建設 我在抓好業(yè)務和管理的同時，切實注重加強自身建設與學習，增強駕馭工作的能力。 (三 )立足我分理處業(yè)務靈活這一優(yōu)勢，不斷開拓客戶市場，主動向客戶宣傳我行的業(yè)務特點和優(yōu)勢，取得了比較好的效果 。 (二 )在員工中經(jīng)常開展職業(yè)道德教育，引導員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱愛農(nóng)行、服務農(nóng)行、奉獻農(nóng)行的職業(yè)道德。自我行開展傳票外包業(yè)務以來，嚴格按照會計事后中心要求，指導柜員進行傳票整理與編號工作，加強日間對柜員傳票的復核工作，使我處柜員的傳票識別率穩(wěn)步上升，柜 員識別率由最初的 50%上升至 80%到 90%以上，得到了會計事后中心領(lǐng)導的表揚與肯定。并加大檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，有效地防范了經(jīng)營風險。 (二 )加強監(jiān)督檢查，做好會計主管工作的保證。一年來，我主要圍繞以下幾個方面開展工作： 一、從基礎(chǔ)業(yè)務入手，著力于柜員素質(zhì)的培養(yǎng)，保障分理處工作的穩(wěn)健推進 (一 )建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計主管工作的基礎(chǔ)。以下是職場范文網(wǎng)為大家整理的運營崗位個人年度總結(jié)匯報資料，提供參考，歡迎閱讀。運營崗位個人年度總結(jié)匯報四篇 運營崗位個人年度總結(jié)匯報四篇 加強監(jiān)督檢查，做好會計主管工作的保證。在年內(nèi)加強考核，制定詳細臺帳，實行柜員工資與績效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。 運營崗位個人年度總結(jié)匯報一 20__年對我而言，是非常有意義的一年，在這一年我邁進了工作一個新的里程碑，在這一年我?guī)ьI(lǐng)分理處的的各位同仁，在支行領(lǐng)導的關(guān)心、愛護和大力支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將分理處的發(fā)展推上了一個新的臺階。今年我根據(jù)總行三化三鐵要求，對分理處原有責任、制度修舊補新，明確新的責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充制定了相應的 手工登記簿 ,對分理處強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。在年內(nèi)加強考核，制定詳細臺帳，實行柜員工資與績效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。 (三 )配合會計事后中心傳票外包工作，堅持規(guī)范化管理。 二、規(guī)范財務管理，加強內(nèi)控管理，規(guī)范經(jīng)營，挖掘新的業(yè)務增長點 (一 )為更好的完成支行交予的年度財務工作，我嚴格按照農(nóng)總行財務制度規(guī)定，認真編制財務收支計劃，及時準確的進行各項財務資料的報送，并于每月、季末進行詳細地財務分析。并按總行要求，積極查找差距，制定嚴格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度，使員工能嚴格執(zhí)行各 項規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程，做到依法辦事，合規(guī)經(jīng)營。其次，開闊思路，努力發(fā)展中間業(yè)務，組織柜員全面營銷我行電子產(chǎn)品及理財產(chǎn)品等，均收到了良好效果。一是加強學習，不斷學習新業(yè)務，掌握新規(guī)則。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義。雖然我在 20__年的工作中取得了一定的成績，但還有需要在 20__年工作中加強和完善的方面。做得好的、成功的地方固然可喜，但更讓我感懷的是這一份生活的歷練。清楚自己所應具備的職責和應盡的責任 。就地位而言：從領(lǐng)導決策過程看，我處在輔助者地位 。對處理一些具體事物，又處在實施者的地位。 在公司領(lǐng)導的關(guān)心支持及大力幫助下，再加上同事們的大力支持及 認真努力的工作。較
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1