年輕干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)座談會講話-展示頁
2025-03-07 03:22本頁面
【正文】 習上的感悟、思想上的交流、理論上的探討、實踐上的思考，很有見地，讓我也深受啟發(fā)，下面，我講三個方面的意見。年輕干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)座談會講話 年輕干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)座談會講話 各位學(xué)員： 雪霜自茲始，草木當更新。寒冬時節(jié)，艷陽高照，今天我們在這里進行年輕干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)座談，也意味著大家的集中學(xué)習培訓(xùn)即將告一個段落，在這里，我代表 XX，提前祝賀各位學(xué)員圓滿完成學(xué)習任務(wù)，順利結(jié)業(yè)。 一、年輕干部培養(yǎng)選拔要發(fā)力走得對 習近平總書記強調(diào)：培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。全市 X 名公務(wù)員隊伍中， 35 歲以下的 X 人，占 X%，少數(shù)民族 X 人，占 X%，女的 X 人，占 X%，黨外干部 X 人，占 X%， 35 歲以下科級領(lǐng)導(dǎo)干部 X 人，占 X%。習近平總書記強調(diào)，要教育引導(dǎo)干部一開始就想明白當干部為什 么、在崗位干什么，走好從政第一步。 二是注重跟蹤培養(yǎng)。長期以來， XX 組織部通過干部考察、專題調(diào)研 、延伸訪談、談心談話、專項考察等方法，全面檢驗干部的政治素質(zhì)，通過看實事、看實情、看實績，注重在工作一線了解干部的干事狀態(tài)，科學(xué)分析、精準研判年輕干部的專業(yè)特長和熟悉領(lǐng)域，按照專業(yè)化、專門化要求，建立熟悉經(jīng)濟、項目管理工作等 X 個類別的專業(yè)干部庫，儲備了 X 名衛(wèi)生、公安系統(tǒng)和縣鄉(xiāng)基層在疫情防控一線工作中實績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部；通過延伸監(jiān)督視線，把干部的工作圈、生活圈和社交圈銜接起來，把八小時之內(nèi)和八小時之外貫通起來，全面掌握干部作風情況。 三是注重全程培養(yǎng)。 XX 注重把崗位實踐作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，堅持多崗位、多層次歷練干部，注重把干部放到基層一線、關(guān)鍵崗位和防范化解重大風險、污染防治主戰(zhàn)場以及項目建設(shè)、社會維穩(wěn)、掃黑除惡等領(lǐng)域歷練， 2021 年以來，通過上派下掛的方式，從 XX 統(tǒng)一選派了 X 多名優(yōu)秀年輕干部到省外、市內(nèi)、各縣（市、區(qū)）相關(guān)部門和各村（社區(qū)）培養(yǎng)鍛煉，著力提升干部專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1