教育工作情況匯報(bào)材料20xx年-展示頁(yè)
2025-03-04 03:21本頁(yè)面
【正文】 4 臺(tái)等防護(hù)物資，全力保障師生的身體健康。 ?？h一中兩區(qū)合一、縣第二幼兒園、鎮(zhèn)學(xué)校建設(shè)進(jìn)展順利。 。制定《城鄉(xiāng)教 師交流調(diào)配實(shí)施辦法》，所有鄉(xiāng)村教師進(jìn)城必考，特崗教師、免費(fèi)師范生全部安排到農(nóng)村中小學(xué)任教。 2020 年，獲評(píng)市優(yōu)秀校長(zhǎng)1 名、市級(jí)名師 3 名、市優(yōu)秀教師 2 名、市最美鄉(xiāng)村教師 1 名，評(píng)選縣級(jí)學(xué)科帶頭人 39 人。二是加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)。通過公開招聘、銀齡計(jì)劃員額制等渠道， 2020 年共補(bǔ)充教師 135 名，教師短缺問題得到有效緩解。 。在年初預(yù)算 萬元的基礎(chǔ)上，按 2021 年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（ 11550 元 /人 /年）據(jù)實(shí)調(diào)增 1196 萬元納入 2020 年預(yù)算調(diào)整，由財(cái)政全額保障到位。在財(cái)政吃緊的情況下， 2020 年財(cái)政預(yù)算數(shù)為 48143 萬元，比去年增長(zhǎng) 526萬元。 一、主要工作情況 （一） 2020年 工作回顧 。教育工作情況匯報(bào)材料 20XX年 教育工作情況匯報(bào)材料 2021 年 根據(jù)縣人民政府辦公室下發(fā)的關(guān)于報(bào)送《政府工作報(bào)告》起草相關(guān)材料的通知要求，高度重視、積極落實(shí)，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下： 一年來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國(guó)、全省、全市教育大會(huì)精神，全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，逐步改善辦學(xué)條件、提升資水平、提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力讓每一個(gè)孩子都能享有公平而有質(zhì)量的教育，助推縣域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。 2020 年普通高考 600 分以上 66 人，北京大學(xué)錄取2 人，清華大學(xué)錄取 1 人，一本上線 243 人，上線率 %；二本以上上線 385 人，上線率 %；中職對(duì)口高考本科上線 77 人，綜合成績(jī)連續(xù) 26 年位居全市前列?？h委、縣政府高度重視教育工作，始終堅(jiān)持教育經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障、教育工作優(yōu)先落實(shí)、教育項(xiàng)目?jī)?yōu)先安排。同時(shí)，為確保義務(wù)教育階段教師工作收入不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均水平。進(jìn)一步激發(fā)廣大教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一是加大補(bǔ)充 力度。把公費(fèi)定向培養(yǎng)作為鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充主渠道， 2020 定向培養(yǎng)教師 85 余名，為教育事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展注入新活力。邀請(qǐng)專家和名師對(duì)新上崗教師進(jìn)行基礎(chǔ)理論和教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)，對(duì)從教時(shí)間較長(zhǎng)的教師進(jìn)行新理念新教法培訓(xùn)，對(duì)青年教師進(jìn)行傳、幫、帶培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一批骨干教師和學(xué)科帶頭人。三是推進(jìn)科學(xué)流動(dòng)。 2020 年 114 名城鄉(xiāng)教師交流任教， 10 名教育機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任職。千方百計(jì)籌集資金穩(wěn)步推進(jìn)教育重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目建設(shè)，中學(xué)、江東小學(xué)教學(xué)綜合樓如期投入使用，新增城區(qū)學(xué)位 2800 個(gè)，全面消除義務(wù)教育階段大班額，逐步化解大規(guī)模學(xué)校。建成鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校（幼兒園） 3 所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校 4 所，農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍104 套，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村教師一人一房，學(xué)生一人一床 。一是強(qiáng)保障。二是嚴(yán)把關(guān)。所有師生進(jìn)入校門要測(cè)量體溫和身份核查，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)學(xué)生一律不準(zhǔn)返校，校外無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)校門。嚴(yán)格落實(shí)日?qǐng)?bào)告零報(bào)告制度，對(duì)所有未正常 到校師生的健康狀況進(jìn)行跟蹤管理，全面準(zhǔn)確掌握師生健康狀況。錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰打餐、分散就餐；嚴(yán)格寄宿生管理。將防疫知識(shí)、個(gè)人衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、安全教育、心理健康等知識(shí)納入學(xué)習(xí)范圍，并通過防疫知識(shí)競(jìng)賽等多種形式宣傳防疫安全知識(shí)，引導(dǎo)師生勤洗手、不聚會(huì)、不扎堆、戴口罩，積極做好個(gè)人防護(hù)工作。一是縱深推進(jìn)師德師風(fēng)專項(xiàng)整治工作。通過紀(jì)律作風(fēng)大整治、大整頓活動(dòng)，進(jìn)一步明確師德紅線，切實(shí)提升了教育系統(tǒng)全體干部、教職員工思想認(rèn)識(shí)和職業(yè)道德水平，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。將師德教育納入教師教育課程體系，將師德考核作為教師考核的核心內(nèi)容，嚴(yán)把選聘、考核、晉升思想政治素質(zhì)關(guān)，實(shí)行師德失范一票否決。全面推行師德負(fù)面清單制度，明確劃定教師底線要求，對(duì)突破底線的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。 。嚴(yán)格落實(shí)校園安全管理各項(xiàng)措施及防溺水九長(zhǎng)共管共治責(zé)任制，全縣師生員工無一例新冠肺炎確診或疑似病例，未發(fā)生學(xué)生溺亡、校園消防、食品、
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