集團公司黨委20xx年選人用人工作專題匯報-展示頁
2025-03-04 02:30本頁面
【正文】 要求，綜合考慮干部的專業(yè)、經(jīng)歷、性格、能力與崗位匹配度，增強選人用人的準(zhǔn)確度；堅持把功夫下在平時，注意掌握干部的一貫表現(xiàn)和群眾口碑，廣泛聽取各方面意見，尊 重了解情況的少數(shù)人的意見。 集團公司黨委堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處。集團公司黨委 20XX年選人用人工作專題匯報 集團公司黨委 2020年選人用人工作專題匯報 按照區(qū)委巡察組關(guān)于巡察工作部署要求，現(xiàn)就集團公司選人用人工作有關(guān)情況匯報如下： 一、基本情況 集團公司成立于 X 年 X 月 X 日，共設(shè)立 X 個部室?，F(xiàn)管理企業(yè) X家，代管事業(yè)單位 X 家，現(xiàn)有員工 X 人，其中：正處級 X 人，副處級 X人，科級干部 X人（正科級含享受待遇 X 人，副科級含享受待遇 X人，事業(yè)身份副科級 X人），企業(yè)員工 X人，事業(yè)人員 X人。自 X 年 X 月以來，集團公司黨委共選拔任用干部 X 名，正科級 X 人，副科級 X 人，其中： X名副科級延長試用期任職， X 名按照原職級安排工作。保證選人用人工作的紀(jì)律性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性。集團公司黨委在干部選拔作用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》的相關(guān)規(guī)定，堅持選人用人原則，在干部素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；在干部能力要求上堅持注重實際、群眾公認(rèn)的原則，選拔干部過程中堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)和民主集中制的原則，營造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的發(fā)展環(huán)境。按照干部選拔任用規(guī)定，發(fā)揮集團公司黨委在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān) 作用，嚴(yán)格組織原則和決策程序，選拔任用工作均經(jīng)過黨委會議進行研究決定。積極與區(qū)委組織部、區(qū)國資委溝通協(xié)調(diào)干部選拔任用工作，及時報送了干部隊伍現(xiàn)狀情況報告、科級干部選拔任用工作意見等。在制度執(zhí)行過程中，把工作重心放在嚴(yán)把入口關(guān)上，把握重要流程節(jié)點，在嚴(yán)把推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)、任職關(guān)的同時，堅持高標(biāo)準(zhǔn)原則，黨委就根據(jù)試用期滿
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