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公積金、住房維修補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)津貼等管理辦法-展示頁(yè)

2025-05-28 05:27本頁(yè)面
  

【正文】 、住房維修補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn) 津貼、社會(huì)統(tǒng)籌管理辦法 一、 適應(yīng)范圍 本辦法規(guī)定了住房養(yǎng)老公積金、住房公積金、住房維修補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)津貼、社會(huì)統(tǒng)籌的管理辦法。 本辦法適用于企勞制、企聘制職工。進(jìn)入 公司后,原已享受企聘待遇住房補(bǔ)貼的企聘人員,其建立住房養(yǎng)老公積金的時(shí)間向后順延,順延的時(shí)間與享受住房補(bǔ)貼的時(shí)間相同。 ( 2) 1994 年 1 月 1 日后由海洋石油系統(tǒng)外新進(jìn)入的人員,按不同人員的規(guī)定從轉(zhuǎn)正、試用期、實(shí)習(xí)期滿正式上崗之月起建立住房養(yǎng)老公積金。進(jìn)入公司后,若享 受過(guò)企聘待遇住房補(bǔ)貼的企聘人員,其建立住房養(yǎng)老公積金的時(shí)間向后順延,順延的時(shí)間與享受住房補(bǔ)貼的時(shí)間相同。每年十二月份核定一次。當(dāng)社會(huì)保險(xiǎn)津貼暫時(shí)高于個(gè)人應(yīng)交納的住房養(yǎng)老公積金時(shí),以社會(huì)保險(xiǎn)津貼額為準(zhǔn)積累住房養(yǎng)老公積金的個(gè)人部分,當(dāng)社會(huì)保險(xiǎn)津貼低于個(gè)人應(yīng)繳納 住房養(yǎng)老公積金時(shí),其差額由個(gè)人從工資中支付。 3.住房養(yǎng)老公積金的調(diào)整和儲(chǔ)存 ( 1)住房養(yǎng)老公積金隨著個(gè)人工資改變而改變,每年調(diào)整一次。 ( 3)住房養(yǎng)老公積金的儲(chǔ)存按照屬地管理的原則,由分公司相對(duì)集中,并通過(guò)分公司選定的金融機(jī)構(gòu)保值增值, 企聘人員的住房養(yǎng)老公積金建立的同時(shí),繼續(xù)執(zhí)行政府的住房公積金制度,在購(gòu)房時(shí)可一并使用。 ( 2)因繼承了住房等原因,不買(mǎi)房的企聘制人員,其個(gè)人帳戶積累部分的住房養(yǎng)老公積金,按本人自愿,前十五年,每五年可提出一次,由本人支配。 ( 3)合同期未滿辭職的企聘人員,因 違規(guī)除名或解除(終止)勞動(dòng)合同的企聘人員,企業(yè)補(bǔ)充部分的住房養(yǎng)老公積金全部由公司收回。 在海洋石油總公司系統(tǒng)內(nèi)工作不足五年且未購(gòu)房的企聘人員,離開(kāi)公司時(shí),企業(yè)補(bǔ)充的住房養(yǎng)老公積金部分全部收回公司,個(gè)人儲(chǔ)蓄部分一次性支付給本人;滿五年的,企業(yè)補(bǔ)充的住房養(yǎng)老公積金 20%歸個(gè)人,另 80%收回公司,個(gè)人儲(chǔ)蓄部分一次
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