公積金、住房維修補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)津貼等管理辦法-展示頁(yè)
2025-05-28 05:27本頁(yè)面
【正文】 、住房維修補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn) 津貼、社會(huì)統(tǒng)籌管理辦法 一、 適應(yīng)范圍 本辦法規(guī)定了住房養(yǎng)老公積金、住房公積金、住房維修補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)津貼、社會(huì)統(tǒng)籌的管理辦法。 本辦法適用于企勞制、企聘制職工。進(jìn)入 公司后，原已享受企聘待遇住房補(bǔ)貼的企聘人員，其建立住房養(yǎng)老公積金的時(shí)間向后順延，順延的時(shí)間與享受住房補(bǔ)貼的時(shí)間相同。 （ 2） 1994 年 1 月 1 日后由海洋石油系統(tǒng)外新進(jìn)入的人員，按不同人員的規(guī)定從轉(zhuǎn)正、試用期、實(shí)習(xí)期滿正式上崗之月起建立住房養(yǎng)老公積金。進(jìn)入公司后，若享 受過(guò)企聘待遇住房補(bǔ)貼的企聘人員，其建立住房養(yǎng)老公積金的時(shí)間向后順延，順延的時(shí)間與享受住房補(bǔ)貼的時(shí)間相同。每年十二月份核定一次。當(dāng)社會(huì)保險(xiǎn)津貼暫時(shí)高于個(gè)人應(yīng)交納的住房養(yǎng)老公積金時(shí)，以社會(huì)保險(xiǎn)津貼額為準(zhǔn)積累住房養(yǎng)老公積金的個(gè)人部分，當(dāng)社會(huì)保險(xiǎn)津貼低于個(gè)人應(yīng)繳納 住房養(yǎng)老公積金時(shí)，其差額由個(gè)人從工資中支付。 3．住房養(yǎng)老公積金的調(diào)整和儲(chǔ)存 （ 1）住房養(yǎng)老公積金隨著個(gè)人工資改變而改變，每年調(diào)整一次。 （ 3）住房養(yǎng)老公積金的儲(chǔ)存按照屬地管理的原則，由分公司相對(duì)集中，并通過(guò)分公司選定的金融機(jī)構(gòu)保值增值， 企聘人員的住房養(yǎng)老公積金建立的同時(shí)，繼續(xù)執(zhí)行政府的住房公積金制度，在購(gòu)房時(shí)可一并使用。 （ 2）因繼承了住房等原因，不買(mǎi)房的企聘制人員，其個(gè)人帳戶積累部分的住房養(yǎng)老公積金，按本人自愿，前十五年，每五年可提出一次，由本人支配。 （ 3）合同期未滿辭職的企聘人員，因 違規(guī)除名或解除（終止）勞動(dòng)合同的企聘人員，企業(yè)補(bǔ)充部分的住房養(yǎng)老公積金全部由公司收回。 在海洋石油總公司系統(tǒng)內(nèi)工作不足五年且未購(gòu)房的企聘人員，離開(kāi)公司時(shí)，企業(yè)補(bǔ)充的住房養(yǎng)老公積金部分全部收回公司，個(gè)人儲(chǔ)蓄部分一次性支付給本人；滿五年的，企業(yè)補(bǔ)充的住房養(yǎng)老公積金 20%歸個(gè)人，另 80%收回公司，個(gè)人儲(chǔ)蓄部分一次
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