20xx年企業(yè)文化建設(shè)方案-展示頁
2024-09-03 10:45本頁面
【正文】 ）關(guān)于稿件：稿件以公司內(nèi)部員工提供為主，稿件必須堅持 “以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人 ”的思想；稿件內(nèi)容必須擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)公司的根本利益。 堅持與時俱進(jìn)原則。 實效性原則。 二、年度工作目標(biāo) 進(jìn)一步挖掘和弘揚企業(yè)精神內(nèi)涵， 樹立起公司正面形象，增強(qiáng)員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。公司創(chuàng)立二十多年來，積淀了較為深厚的文化底蘊，但面臨新的形勢、新的任務(wù)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業(yè)做大做強(qiáng)，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，就必須樹立 “用文化管企業(yè) ”、 “以文化興企業(yè) ”的理念 。2020年企業(yè)文化建設(shè)方案 進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)之間的競爭，實際上是企業(yè)文化的競爭。企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的反映，也是知識形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。為了進(jìn)一步弘揚公司的企業(yè)文化，樹立起公司正面形象，增強(qiáng)員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展，最終達(dá) 到以文化管理企業(yè)的目的，結(jié)合公司實際情況，特制定公司 2020 年企業(yè)文化建設(shè)方案： 一、指
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