公司年度招聘計劃書模版-展示頁
2025-02-19 07:37本頁面
【正文】 聲音甜美，較好客戶意識 耐心，好學(xué)，能積極處理各種售后咨詢工作 浙江總部 花彩師總監(jiān) 本科以上學(xué)歷、農(nóng)林相關(guān)專業(yè) 3 年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗 浙江總部 總經(jīng)理助理 本科及以上學(xué)歷，園藝及相關(guān)專業(yè) 較好的英語水平，一年以上工作經(jīng)驗 浙江總部 證券經(jīng)理 金融及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷 有上市企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 上年度招聘回顧及總結(jié) 2021 年是公司快速發(fā)展和成長的 1 年，公 司員工也從 80 人增加到近 200 人， 部室 原有人數(shù) 2021 年新增 試用人數(shù) 實習人數(shù) 總?cè)藬?shù) 大專及以下 大專 本科 碩士及以上 公司總部 70 63 15 13 22 13 21 24 無錫虹越 4 13 7 1 5 0 18 4 總計 74 76 22 14 27 13 39 28 公司工作人員在過去 1 年的招聘工作中做出了許多努力和嘗試，接下來的工作中我們將繼續(xù)保持已有的好的招聘方式和渠道，同時積極探索新的招聘方法，全力保證招聘效果。本著發(fā)揚企業(yè)文化，提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，獲取企業(yè)發(fā)展所需人才的宗旨，結(jié)合公司 2021 年發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計劃安排，特制訂一下年度招聘計劃。在眾多的選擇當中，挑選出更適合企業(yè)發(fā)展前景的人才。 1 公司年度招聘 計劃書 招聘計劃書描述： 公司將于 2021 年開展一系列的招聘計劃，其中包括各事業(yè)部現(xiàn)有人員空缺、離職補缺，新增事業(yè)部的人員配備，各分公司及門店所需的銷售人員、店長、導(dǎo)購、收銀、內(nèi)勤等的招聘。為了能更有效地完成企業(yè)的招聘任務(wù)，人力資源部現(xiàn)制定此招聘計劃，以預(yù)期和指導(dǎo)工作，并通過更多不同的渠道將企業(yè)的招聘信息傳達到更多的求職者當中去，為企業(yè)帶來更多的意向求職者。 201X 年 1 月 編制 ： 審核： 批準： 2 招聘計劃目錄 浙江虹越花卉有限公司 招聘計劃簡介………………………………………………………… . 1 招聘計劃 招聘目的與意義 ………………………………………………… . 3 招聘原則………………………………………………………… . 3 上年度招聘回顧及總結(jié) …………………………………………… . 3 現(xiàn)行發(fā)布崗位招聘信息 ………………………………………………… . 34 招聘方案的設(shè)計……………………………… …………………… . 4
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