20xx年證券公司個人年終工作總結(jié)-展示頁
2025-02-19 05:57本頁面
【正文】 的謹慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣，本來這是件好事，但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識。 （二）工作中缺乏創(chuàng)新思維 不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié)助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個的潛力。我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，不太會 “引客入境 ”。我相信這句話是沒錯的，在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與同志順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過。我認為自己工作中的不足之處有 （一）溝通不夠 人和人交往，最大是真誠，相互理解和平時的溝通，善意的表達自己的想法。我想要改變自己身上一些局限和我自己展現(xiàn)的因素，改變原有的工作方式，要求自己在團隊的協(xié)助中達到最佳的狀態(tài)。 ” 通過一年來，自己參與的各項工作情況，我認識 到團隊的力量和自我的不足。過去的那些工作的日子里，充滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進的路上，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的幫助下，學(xué)會了如何做好本職的那些工作，懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。同時也是我轉(zhuǎn)變了很多，思考的更多。愛崗守業(yè)，配合各項工作，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責(zé) 。 而公司在迎來了第 10 個年頭，機遇和挑戰(zhàn)并存，自己感到責(zé)任和擔(dān)子更加重了，回顧以往走過的艱難歷程，成績已經(jīng)成為過去，新的項目對我的人生來說亦是一次全新的開始，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去一年。證券公司員工個人年終總結(jié) .............................................................................................. 1 2021 年終個人工作總結(jié) .................................................................................................... 3 2021 年終個人工作總結(jié) .................................................................................................... 5 半 年 工 作 總 結(jié) .......................................................................................................... 6 證券公司個人工作總結(jié) ..................................................................................................... 9 工作總結(jié) .........................................................................................................................11 證券公司員工個人年終總結(jié) 打工無歲月！總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受， 2021 年已經(jīng)進 入尾聲了，當我細細回顧年回首這一年走過的路，總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。 2021 年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年，在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代。一年來，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評指導(dǎo)下。辛勞和淚水并存，也是我看到了自己的不足。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的，或者說是冥冥之中的一種人生選擇。在此，我向 2021 年關(guān)心和幫助過我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁道一聲：謝謝！現(xiàn)在，我向領(lǐng)導(dǎo)作 2021 年度述職報告，請予審議。尤其是員工吵鬧事件以來，我都在對自己進行反思，希望可以實現(xiàn)對自己的一些突破。有時候我在默默的注視著自己，對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的，都是在吵鬧事件以后自己有所感悟后對自我的要求。關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方 接納。在經(jīng)歷了這些以后，才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通，反復(fù)的溝通，達到相互的理解和支持。我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺、個人性格有關(guān)。在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧 的變換嘗試，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。通過一年來，自己合作的部門和同事，他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項工作。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責(zé)的態(tài)度上，而不是 建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上，這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路。 三、今后提高工作水準的舉措 2021 年即將遠去，面對 2021 年 的工作，新的各項工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。我的成長、工作和生活經(jīng)歷讓我習(xí)慣性的去一個人完成某項事件或任務(wù)，這樣的結(jié)果會有兩種：要么順利完結(jié)，要么被遇到的困難打到。 2021 年對我來說，正確的蛻變很重要?？v觀我們公司的發(fā)展歷程，和其他公司的差距越來越大，如何多爭取定單，促進公司的發(fā)展。寫出來分析是對自己的警示，提醒自己需要樹立深刻的危機意識，認識到問題是蛻變的第一步。 二：提高 公司的發(fā)展形勢的客觀原因不用過多描述，因為任何公司的發(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路，我想有 部分來自自身原因，說明從我們工作人員自身還有需要改進和加強的地方。對于我們一個后臺員來說，勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識、技巧更是必要的。我想對于自己從事工作領(lǐng)域來說，我的工作重心將是繼續(xù)做好各項工作。這是一項持續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫的怠慢。 過去的一年，讓我體會最深的真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人，以友善之心面對自己從事的每一件小事，對待每一個同事，要以力求精致的態(tài)度為自己 的目標，盡自己最大努力，去力
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