【正文】 乙方加班加點的，乙方同意服從甲方的工作安排。(五)乙方同意按照法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納的各種稅、費由公司代扣代繳。以往工作中未發(fā)現(xiàn)問題，但對當(dāng)前公司業(yè)績帶來不利影響者。(四)年薪制人員的績效年薪，凡發(fā)生以下情況者，均考慮停發(fā)、緩發(fā)或減發(fā)：嚴(yán)重違反公司政策、規(guī)章制度者。任現(xiàn)職不滿一年者績效年薪按實際任職時間進(jìn)行核定。若工資發(fā)放日適逢周日或節(jié)假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十條勞動報酬及福利第九條乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日，并享有病假、婚假、喪假、計劃生育假、年休假等有薪假期，有薪假期制度按政府有關(guān)規(guī)定及公司規(guī)章執(zhí)行。甲方安排乙方執(zhí)行的勞動工時制為_________,甲方安排乙方每日工作時間不超過_________小時，平均每周不超過_________小時。第三章第六條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(四)在本合同生效期間，除了處理向董事會及董事長書面報告并獲董事會及董事長批準(zhǔn)的事項外，乙方須將其全部工作時間、專注及技巧投入職責(zé)及職位，忠誠及盡職履行職責(zé)，行使董事會及董事長不時向其授予或賦予的與其所任職位相符的權(quán)力，遵從董事會及董事長的合理合法指示，并盡其所能盡力促進(jìn)和維護(hù)甲方的利益。(二)乙方在任職期間，發(fā)生的一切有關(guān)或可能影響甲方或其股東利益的重大事項，均須在發(fā)生之日起二個工作日內(nèi)書面報告董事會及董事長。第四條第三條工作內(nèi)容與地點第二條其中試用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本合同為【固定期限】勞動合同。第一章別：__________職業(yè)：______文化程度：___________娛樂場所治安管理制度 娛樂場所治安責(zé)任書篇一法定代表人或委托代理人：_____________________________________________甲方地址：___________________________________________________________乙2023年娛樂場所治安管理制度 娛樂場所治安責(zé)任書(三篇)2023年娛樂場所治安管理制度 娛樂場所治安責(zé)任書(三篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。方：________性____民族：________出生日期：__________年_________月_________日公民身份證號碼：___________________________戶籍所在地：__________________郵政編碼：_______________現(xiàn)住址：______________________郵政編碼：_________________聯(lián)系電話：____________________緊急情況聯(lián)系人：_____________電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,甲乙雙方需共同遵守本合同之約定。勞動合同期限第一條期限_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。第二章按照本合同載明的條件，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位(職位)工作，以及簽署本合同的雙方不時協(xié)商確定的其它崗位(職位)。乙方的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方關(guān)于該崗位的崗位職責(zé)描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行，該制度作為本合同附件組成。乙方從事甲方的工作崗位為_________，除根據(jù)甲方制定的崗位職責(zé)履行職責(zé)外，應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：(一)乙方在任職期間所采取或?qū)嵤┑囊磺兄卮蠼?jīng)營策略、方針等，均須事先取得董事會及董事長的批準(zhǔn)。(三)乙方在任職期間，任何以甲方名義進(jìn)行借款，或以甲方資產(chǎn)對外提供抵押(質(zhì)押)擔(dān)?；蛞约追矫x對外提供保證擔(dān)保，均須事先取得董事會的批準(zhǔn)。第五條在一個工作周期內(nèi)(周/月/季/年)，乙方經(jīng)過考核達(dá)不到崗位職責(zé)的要求或者完不成本職工作任務(wù)的，視為乙方不能勝任本職工作。乙方的工作地點為_________。工作時間和休息休假第七條第八條第四章甲方的工資制度，應(yīng)遵循按勞分配原則，并采取有效措施提高經(jīng)營效益，在有條件的時候，逐步提高乙方的工資。乙方勞動報酬為_________(年薪制/月薪制)，薪酬支付方式為(可選)：(一)基本年薪：甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付基本年薪為_________元人民幣，按月核發(fā)，甲方于每月_________日發(fā)放給乙方月基本工資。(二)績效年薪：在年度結(jié)束后第一季度內(nèi)，根據(jù)乙方前一年度銷售額、銷售項目的收款額的發(fā)生情況，結(jié)合公司當(dāng)年實際經(jīng)營狀況核定績效年薪，在次年第二個季度內(nèi)一次性核發(fā)績效年薪。(三)試用期的薪資按照基本年薪核算按月發(fā)放給乙方，不適用績效年薪。辭職或辭退者。未在規(guī)定的時間內(nèi)，按照計劃完成工作任務(wù)者。第十一條若乙方申請加班的，須經(jīng)甲方批準(zhǔn)后才能進(jìn)行加班，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的，不視作加班，加班加點時間控制和工資結(jié)算按國家法律規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。聘期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)按國家和杭州市有關(guān)規(guī)定及甲方的人事管理相關(guān)規(guī)定參加社會保險。第五章甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第十四條乙方違反下列規(guī)定的，視為與甲方有利益沖突