值班室管理制度方案監(jiān)控值班室管理制度(14篇)-展示頁
2025-08-12 09:45本頁面
【正文】 、有效地應對校門內外突然發(fā)生的各種安全事件，做到在最短的時間內，以最有效的方法控制住事態(tài)、妥善地加以處理。值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。負責機關安全保衛(wèi)工作，同時監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作情況。值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，報經總經理批準后，由本人自行調換班次，并在辦公室登記，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關好門窗。值班人員應及時處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班記錄，對發(fā)生的突發(fā)事件應及時按照有關預案要求向上級報告，及時妥善處理。并將每月《株洲公司領導干部24小時值班表》提前抄送至各辦公室。機關所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關值班。值班人員要做好學校內的安全保衛(wèi)工作，協(xié)助維護校內秩序。值班人員在值班期間發(fā)現(xiàn)問題，能獨立解決的應自行解決。值班人員要保持學校電話暢通，并做好電話記錄，做到上情下達。值班室內的資料、設備及相關物品，未經許可，不得隨意外借。值班人員白天巡視不少于4次，夜間不少于3次。要特別加強夜間巡邏，一旦發(fā)生情況迅速查明原因，積極保護現(xiàn)場，必要時及時報警，協(xié)助警方處理。接班時，必須相互詢問情況，移交值班記錄，巡視相關場所，填寫交接班記錄。晚上除學校領導帶班外，應安排兩名教師值班，確保晝夜值班不間斷。值班室管理制度方案 監(jiān)控值班室管理制度篇一值班室內要建立《值班室管理制度》、《值班人員崗位職責》、《值班制度》、《巡查制度》等制度并上墻，設立《值班記錄》、《巡查記錄》、《交接班記錄》等。為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。學校每天安排身體健康、責任心強的人員輪流擔任24小時值班，并做好值班記錄，實行領導帶班制度。值班人員實行嚴格的交接班制度。值班人員要實行24小時巡查制度，定期對校園內的各個部位進行巡查，并做好巡查記錄。值班人員要堅實工作崗位，認真履行崗位職責，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。不得無故脫崗、漏崗、不準酗酒，嚴禁睡崗。要維護好室內外秩序，做到整潔衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。應急事件、急需解決的或超過職責范圍內的事情，要立即報告帶班領導，特殊情況應及時向主要領導匯報和請示，并做好值班記錄。值班室管理制度方案 監(jiān)控值班室管理制度篇二為明確值班工作職責，嚴肅值班紀律，實現(xiàn)規(guī)范化管理，特制定值班管理制度。具體值班安排由綜合辦公室牽頭負責，每月1號前公布機關值班具體安排情況。值班人員應當在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，對單位辦公區(qū)域進行巡視，保證值班電話24小時暢通，不得擅離職守。值班人員要提高警惕，做好安全保衛(wèi)、防火和保密工作。交接班時，接班人員要提前15分鐘到崗接班；交、接班雙方人員要當面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續(xù)，做好工作交接。負責值班期間接聽電話，處理有關事務，做到上傳下達。負責機房的設備安全及有關工作業(yè)務。值班安排實行每月一公布，值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責任事故的，視情節(jié)給予值班人員通報批評，并追究相應責任?！拔鍌€一律”落實情況(未經學校批準學生一律不準返校，校外無關人員一律不準進校門，師生進入校門一律核驗身份和檢測體溫，對發(fā)燒咳嗽者一律實行醫(yī)學隔離觀察，不服從管理者一律嚴肅處理)置，將人員、財產損失降到最低。到達現(xiàn)場后要迅速了解突發(fā)事件的原因，要沉著、冷靜、果斷加以處置，控制住事態(tài)進一步發(fā)展，報警時應講明事件發(fā)生地點、犯罪嫌疑人的人數、現(xiàn)場簡要情況等。遇有人員受傷、遇難應立即進行救護。當警方、消防部門到達后，應積極協(xié)
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