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公司規(guī)章制度管理辦法全文公司規(guī)章制度管理規(guī)定(八篇)-展示頁

2025-08-11 11:41本頁面
  

【正文】 統(tǒng)一填寫《教材征訂單》,經(jīng)教務(wù)處處長審查、批準(zhǔn)后,按規(guī)定時(shí)間征訂。使用教材應(yīng)首選國家規(guī)劃教材、行業(yè)重點(diǎn)教材等并優(yōu)先選用近二年出版的新教材。各系(部)依據(jù)各專業(yè)實(shí)施性教學(xué)方案,填報(bào)《系部教材預(yù)訂表》上報(bào)教務(wù)處,經(jīng)教務(wù)處審核,教學(xué)副校長審批后征訂。公司規(guī)章制度管理辦法全文 公司規(guī)章制度管理規(guī)定篇三(一)各系部各學(xué)科采用公開出版發(fā)行的教材,一律由教務(wù)處負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織訂購。五、通風(fēng)科每天對井下放炮匯報(bào)記錄本與一氧化碳報(bào)警記錄進(jìn)行核對,對放炮未及時(shí)匯報(bào)的區(qū)隊(duì)按事故進(jìn)行追查,對責(zé)任人罰款200-500元。三、通風(fēng)調(diào)度負(fù)責(zé)填寫放炮匯報(bào)記錄、生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)下達(dá)放炮指令,未及時(shí)填寫放炮匯報(bào)記錄,每次對當(dāng)班調(diào)度員罰款20元。匯報(bào)時(shí)間及匯報(bào)人姓名。參加三人連鎖放炮人員姓名(瓦斯員、放炮員、班長)。根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,需連續(xù)放小炮時(shí),必須向生產(chǎn)調(diào)度匯報(bào)放炮次數(shù)及放炮結(jié)束時(shí)間,否則對班組長罰款50元。否則,對放炮員、班組長、瓦檢員各罰款50元。同時(shí),管理規(guī)范要注意以“鼓勵”代替“禁止”,以事前防范代替事后責(zé)備,以積極獎賞代替消極處罰。相對穩(wěn)定性,管理規(guī)范一經(jīng)批準(zhǔn),在一定的時(shí)期內(nèi)就要保持穩(wěn)定,不能朝令夕改,使人無所適從。為此,企業(yè)的管理規(guī)范要有公開性和權(quán)威性。公司規(guī)章制度管理辦法全文 公司規(guī)章制度管理規(guī)定篇一規(guī)范性,它告訴人們應(yīng)當(dāng)做什么,應(yīng)當(dāng)如何去做。公司規(guī)章制度管理辦法全文 公司規(guī)章制度管理規(guī)定(八篇)公司規(guī)章制度管理辦法全文 公司規(guī)章制度管理規(guī)定(八篇)無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。強(qiáng)制性,它對全體職工都有嚴(yán)格的約束力,任何人不得違反??茖W(xué)性,管理規(guī)范要成為人們的行為準(zhǔn)則,它本身就應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、齊全、統(tǒng)一、不能模棱兩可,更不能相互矛盾。群眾性,管理規(guī)范要簡明扼要,通俗易懂,便于大家掌握和執(zhí)行。公司規(guī)章制度管理辦法全文 公司規(guī)章制度管理規(guī)定篇二為加強(qiáng)我礦井下放炮及一氧化碳報(bào)警的日常管理,特編制“板石煤礦井下放炮匯報(bào)管理制度”:一、井下放炮匯報(bào)要求:井下作業(yè)地點(diǎn)放炮前,由班組長、放炮員、瓦檢員按“一炮三檢”和“三人連鎖放炮制”共同核實(shí)現(xiàn)場情況后,由班組長向生產(chǎn)調(diào)度匯報(bào),生產(chǎn)調(diào)度的同意后,方可放炮。放炮匯報(bào)后,15分鐘內(nèi)必須完成放炮,否則需要向生產(chǎn)調(diào)度說明原因并重新進(jìn)行匯,否則放炮員、班組長每次罰款50元。二、井下放炮匯報(bào)具體內(nèi)容:班次及放炮時(shí)間、放炮的地點(diǎn)。放炮地點(diǎn)瓦斯情況、放炮地點(diǎn)支護(hù)情況、煤塵情況、警戒點(diǎn)設(shè)臵情況、警戒繩使用情況、清場情況。匯報(bào)人請示匯報(bào)完上述內(nèi)容后,由生產(chǎn)調(diào)度下達(dá)放炮指令。四、通風(fēng)調(diào)度負(fù)責(zé)核對監(jiān)控?cái)?shù)值與放炮匯報(bào)時(shí)間是否相符,并將圓班放炮匯報(bào)記錄上傳至網(wǎng)絡(luò)會議,未及時(shí)上報(bào)網(wǎng)絡(luò)會議或未認(rèn)真核實(shí)數(shù)據(jù),每次對值班通風(fēng)調(diào)度罰款2
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