公司管理規(guī)章制度(員工守則員工行為規(guī)范員工管理制度)(最新整理-展示頁
2025-02-02 01:55本頁面
【正文】 好，不得傲慢地把腿向前或向后伸，或俯視前方。 八、言行文明 第二十四條 在公司內職業(yè)應保持優(yōu)雅的姿勢和動作。 三、 鞋子應保持清潔。 二、 領帶：外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時，應佩帶領帶，并注意與西裝、襯衫的顏色相配。其他按照公司崗位安排著工作裝。 第二十三條 工作場所的服裝應清潔、方便，不追求修飾。 四、 口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。 二、 指甲：應經(jīng)常注意修剪指甲。 七、儀表大方 第二十二條 員工必須 儀 表 端莊、整潔。 第二十條 注意公司現(xiàn)金和貴重物品、財物的安全存放，辦公室無人時要隨手關門。 六、安全保密 第十九條 要隨時隨地地注意防火安全，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時報告處理。 第十七條 不得挪用公司財物，更不得利用職務之便將公司財務占為己有或轉送他人。 3 五、誠實自律 第十五條 遵守職業(yè)道德，不貪污受賄，自覺抵制社會上的不正之風。未經(jīng)他人允許，不得翻閱他人文件、資料，動用他人物品。 第十二條 遵守公司制定的作 息時間，不遲到，不早退，上下班要打考勤卡。 第十條 保持積極的生活態(tài)度和工作態(tài)度，以積極包容的心態(tài)對待公司管理中的問題，主動提出改進性的建議和意見，以成熟的方法解決問題。 第八條 不搞小團體、小幫派，倡導同事間密切和諧的關系。 三、團結協(xié)作 第六條 緊密團結，精誠合作，工作中相互協(xié)調，相互支持，建立起融洽的人際 關系。 第四條 服從領導：員工必須服從領導安排，與領導保持一致把工作做好，不與領導背道行事。 第三條 盡職盡責：要求員工必須做到三負責，即對社會負責，對公司負責，對自己負責。 遵守公德 第一條 公司員工必須遵紀守法、做維護社會公德的模范，公司絕對不允許違背公德、違反 法律的現(xiàn)象存在。 二、愛崗敬業(yè) 第二條 愛崗敬業(yè)：熱愛自己的工作，勤奮努力，不斷提高工作效率和工作質量。全力以赴地完成工作任務和履行職能，對自己的失誤承擔責任。 第五條 逐級上報：員工有事應向所屬直接領導匯報，除直接領導有重大失誤或特別情形下，不得越級匯報。 2 第七條 嚴以律己寬以待人，相互關心，相互尊敬，開展批評與自我 批評。 第九條 不撥弄是非，無中生有，挑撥離間，說不利于團結的話。 四、遵守紀律 第十一條 下級服從上級是公司管理的基本原則，員工應自覺服從領導的安排和工作調動，不得公開頂撞領導，不得無故拒絕、拖延、敷衍或擅自終止領導安排的工作。 第十三條 公司員工必須嚴格遵守工作紀律，上班下班時間不擅離職守，不串崗及私自外出、不聊天、聽音樂、吃零食、嬉鬧、大聲喧嘩。 第十四條 工作時間要專心工作、精神振作、緊張有序，不用辦公電話打私人電話、上班期間不在公司崗位接待親友、不辦理個人私事，不在禁煙區(qū)吸煙，不閱讀與工作無關的雜志書刊和不做其他與工作無關的事。 第十六條 不得利用職務和 工作之便向他人索取錢財和為個人親友謀私利。 第十八條 對于其他有業(yè)務往來的公司和個人贈送給公司或個人的禮品、財物，必須上交到公司辦公室、財務部。每個員工都要熟知防火設施的位置和使用方法。 第二十一條 嚴格執(zhí)行公司的保密制度，嚴守公司秘密。 一、 頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔，男職員不留長發(fā)。 三、 胡子：不留胡須，保持面部清潔。 4 五、 女職員化妝應給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香 味濃烈的香水。辦公室男員工在工作日內要求穿西裝打領帶，女員工應穿正裝。 一、 襯衫：無論什么顏色，襯衫的領子與袖口不得有污垢。領戴不得骯臟、破損或歪斜松弛。 四、 女員工要保持服裝淡雅得體，不得過分華麗，不穿過于露的衣服，不帶裝飾品。 一、 站姿：會見客戶或出席儀式站立場合，或在領導、上級面前，不得把手交叉抱在胸前。 三、 公司內與同事相遇時應點頭行禮表示致意，以職務稱呼上司。 五、 出入房間的禮貌：進入房間，要先輕輕敲門，聽到應答再進。進入房間后，如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話，如必須要打斷說話，也要看準機會，而且要說：“對不起，打斷一下您們的談話”。 七、 走通道、走廊時要放慢腳步。遇到上司或顧客、客戶要禮讓，不得搶行。 一、 在規(guī)定 的接待時間內，不得缺席；有客來訪，馬上起身接待，并讓坐，接待時要主動、熱情、大方、微笑服務。若難以判斷，可把年輕的介紹給年長的。 三、 一個人介紹給很多人時，應先介紹其中地位最高的人或酌情而定。男女地位、年齡有很大差別時，若女性年輕，可先把女性介紹給女性。 六、 接受對方的名片時，應雙手去接，拿到手后，要馬上看，準確 6 記住對方姓名后，將名片收起。 二、 重要電話接聽應做好電話記錄工作，將電話接聽內容并及時傳達、回復。 四、 電話接聽時要說：“您好 +單位名稱”；電話結束時要說：“再見”。 六、 接聽電話要及時，一般電話響鈴不得超過 3 聲。 八、 不允許用辦公電話打私人電話，接聽私人電話不得超過 3 分鐘。 九、美化環(huán)境 第二十七條 養(yǎng)成講衛(wèi)生的美德，不隨地吐痰、丟紙屑 、 果皮 、煙頭及雜物，不亂涂亂畫，如在辦公室區(qū)域發(fā)現(xiàn)紙屑 、雜物等 應隨手拾起來。 第二十九條 保持辦公環(huán)境的肅靜，不要在辦公 區(qū)域內大聲暄嘩、聊天或隨意制作噪音，接打手機、電話盡量保持輕聲輕語，不影響他人。處理完畢的文件、資料應及時銷毀或存檔，不得堆積在辦公現(xiàn)場。 十、 愛惜財物 第三十二條 愛護公司財物，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣，提高成本意識。 二、 按照相關要求使用辦公用品和公司各種設備，下班后要關好設備再離開公司。 第二章 員工行為規(guī)范 第一條 通過制定本準則可以尊重員工的正當權益，界定公司利益與員工個人利益，避免二者發(fā)生沖突。員工違反本準則給公司造成
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