361度鞋業(yè)公司、制鞋廠辦公室行為規(guī)范(doc)-經(jīng)營管理-展示頁
2024-08-28 12:52本頁面
【正文】 —— 鉆研技術(shù)，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，永無止境； ? 勤勉 —— 勤懇敬業(yè)、堅毅求進、踏實誠懇地去工作和處世為人； ? 謙虛 —— 滿招損，謙受益。 注意節(jié)約用電和安全用電，做到人走燈滅、電器設(shè)備斷電源。 不得在工作時間利用公司計算機設(shè)備在網(wǎng)上聊天、 聽音樂、 打游戲，或瀏覽不健康的網(wǎng)站。 對各部門配備的一切公共設(shè)施和用品，未經(jīng)允許不能自行調(diào)換或轉(zhuǎn)給其它部門和個人。 上班時間 不允許做與工作無關(guān)的事，禁止讀報、閑聊、游戲。 接待客戶應(yīng)注意場合，不要影響其他人正常工作。 辦公室內(nèi)要保持清潔整齊，不得任意張貼和堆放與工作無關(guān)的物件。 辦公時間不得在室內(nèi)大聲喧嘩、調(diào)侃和打鬧；不得吃零食、喝酒、耍牌及進行任何與工 作無關(guān)的事宜，以保持室內(nèi)的嚴肅和安靜。如有急事，應(yīng)盡量縮短，不得超過三分鐘； 七、 嚴謹操守、廉潔自律，樹立和維護個人良好職業(yè)道德和品格 本公司員工不得有下列行為： 除辦理本公司業(yè)務(wù)外，不得對外擅用本公司名義； 對于本公司機密無論是否經(jīng)管，均不得泄露； 未奉核準不得擅離職守； 不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行業(yè)單位的任何饋贈、回扣及賄賂或向往來行號挪借財物；不得化公為私，奸守自盜； 非因工作職務(wù)之需不得動用公物、挪用公款； 不得假借職權(quán)便利，接受招待或以公 司名義在外招搖撞騙； 未經(jīng)允許不得隨意翻看、查找或擅用他人用品、物件等； 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) 不得任意翻閱不屬于自己負責之文件、賬簿表冊及來往函件等； 未經(jīng)許可或因工作需要，不得隨意帶領(lǐng)非本公司人員進入公司； 未經(jīng)許可不得將公司的財產(chǎn) 、用品及重要文件、資料等帶出公司或外借、轉(zhuǎn)印、復(fù)制、私自留存等 ； 八、 堅持正常的工作秩序 按時上下班，做到不遲到、不早退、不缺勤、不曠工。電話鈴響 三聲內(nèi)，必須有人接聽；接打電話要盡量簡明扼要。并不斷加強自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，努力提高工作士氣和滿意度水平。 二、 員工對工作應(yīng)有高度責任感和敬業(yè)精神，上班期間應(yīng)全力以赴，不得聊天閑談；不能閱讀與工作無關(guān)的讀物； 三、 全體員工必須了解， 只有竭誠努力，恪守盡職，才能獲得改善及增進福利，以達到互助合作、勞資兩利的目的。 不得經(jīng)營與本公司類似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)或兼職其它公司的職務(wù)。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享中人網(wǎng) 共建中人網(wǎng) 三六一度（中國）有限公司 辦公室行為規(guī)范 工作紀律 一、 員工必須遵守下列事項： 遵守國家的一切法令法規(guī)；遵守公司的各項規(guī)章制度；必須不斷提高自己的工作技能，以達到工作上精益求精，提高工作效率的目的。 維護公司利益，保守公司機密，珍視企業(yè)榮譽，愛護公司財物。 公司不允許員工之間談?wù)搨€人薪資問題，違反此規(guī)定之員工將根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。 四、 員工未經(jīng)批準不得在工作時間內(nèi)及工作場所內(nèi)，接待或會見與工作無關(guān)的親戚、家屬或朋友；如確有重要事情必須會客時，應(yīng)經(jīng)批準，在指定地點會見，時間不得超過十五分鐘，否則按事假處理； 五、 上下長幼有禮有秩，尊敬上級、尊重前輩、團結(jié)友愛、協(xié)力互助；各級部長及主管人員更應(yīng)以身作則，率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)員
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