20xx年環(huán)衛(wèi)處工作總結(jié)暨20xx年工作安排-展示頁
2025-01-31 18:45本頁面
【正文】 工作責(zé)任制、征費員崗位工作責(zé)任制、安全生產(chǎn)工作責(zé)任制等，并將其化為管理上的落實，根據(jù)人員素質(zhì)和工作能力，加強對環(huán)衛(wèi)工作質(zhì)量的監(jiān)督和評比，將質(zhì)量監(jiān)督和考核評定工作量化、細化，實行環(huán)衛(wèi)工作三定三包制，即定責(zé)任區(qū)、定車輛、定人員，包任務(wù)、包出勤、包工具。為加大工作成效，我們在職工中倡導(dǎo)增強四種意識，即大局意識、創(chuàng)新意識、爭先意識、服務(wù)意識，做到兩個到位，即責(zé)任落實到位、措施制定到位。大家只有再鼓干勁，再立新功，以時不 我待、只爭朝夕、不進則退的精神，苦干、實干、巧干，使市區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量有一個質(zhì)的飛躍，才不辜負市委、市政府對我們的期望，通過學(xué)習(xí)、討論，大家統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 信心。從此，我市的環(huán)境衛(wèi)生管理工作走上了集約化、規(guī)范化管理軌道。改變環(huán)衛(wèi)工作一貫以來多家管理的運作模式，實行 機制改革，使之“管”“做”分離。 年初，根據(jù)上級指示精神，針對我市環(huán)境衛(wèi)生管理體制存在的弊端，我們組織專門力量，深入調(diào)查摸底、研究分析整個市區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生基數(shù)，掌握了第一手材料，撰寫了《扎蘭屯市環(huán)境衛(wèi)生管理DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 現(xiàn)狀、存在的問題及對策》、《扎蘭屯市城市生活垃圾處理存在的問題及對策》及《關(guān)于扎蘭屯市環(huán)境衛(wèi)生管 理體制改革的建議》等三篇調(diào)研材料，上報市有關(guān)部門，得到了相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，結(jié)合我市城市管理體制改革，終于在今年四月初，市人民政府下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)扎蘭屯市城市管理相對集中處罰權(quán)及體制改革工作方案的通知》，正式成立扎蘭屯市城市管理行政執(zhí)法局，環(huán)衛(wèi)處整建制劃歸城管執(zhí)法局管理，并將各辦事處、市區(qū)廣場、綠地、綠島、帶狀公園、步行街的衛(wèi)生職能統(tǒng)一劃歸環(huán)衛(wèi)處管理，同時負責(zé)市區(qū)的衛(wèi)生保潔、清運、清掏及環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理等項工作。DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 2021 年環(huán)衛(wèi)處工作總結(jié)暨 2021 年工作安排 在過去的一年里，環(huán)衛(wèi)處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在城管執(zhí)法局統(tǒng)一部署和全力支持下，在市愛衛(wèi)辦的大力協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以改革求發(fā)展，以創(chuàng)新促管理，堅持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全局，扎實開展“機關(guān)作風(fēng)年”建設(shè)活動和“八榮八恥”教育，以環(huán)境衛(wèi)生綜合整治為突口，以迎接呼倫貝爾市兩個文明建設(shè)現(xiàn)場會在我市召開為動力，以環(huán)衛(wèi)體制改革為新的起點，以完善城市環(huán)衛(wèi)設(shè)施為基礎(chǔ)，以強化環(huán)境衛(wèi)生管理為重 點，與時俱進，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，無私奉獻，扎實工作，較好地完成了全年的各項工作，使我市的環(huán)境衛(wèi)生管理工作又邁上了一個新的臺階?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： 一、建章立制，深化環(huán)境衛(wèi)生管理體制改革。市區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生變多家管理為一家負責(zé)，實行權(quán)責(zé)統(tǒng)一。隨后，在相關(guān)部門的大力協(xié)調(diào)下，環(huán)衛(wèi)處與六個辦事處的環(huán)衛(wèi)工作實現(xiàn)順利對接，確保了市區(qū)的環(huán)衛(wèi)工作不因改革而斷檔。 環(huán)衛(wèi)工作統(tǒng)管后，環(huán)衛(wèi)處立即集中開展了“環(huán)衛(wèi)大發(fā)展、我將怎么辦”的大討論，全體職工充分認識到所面臨的形勢和任務(wù)，增強了危機感和責(zé)任感，職能的合并，說明上級信任我們這支隊伍，對我們這支隊伍充滿著信心和希望，同時也給我們增添了重擔和壓力，機遇和挑戰(zhàn)并存，希望和壓力同在。 在內(nèi)部機構(gòu)和人員調(diào)整上，根據(jù)保潔面積的擴大，新增兩個清掃隊，隨著環(huán)衛(wèi)監(jiān)察職能的歸并，取消監(jiān)察隊，人員合并到征費隊，大膽選拔人才，調(diào)整和壓縮管理人員，配強環(huán)節(jié)干部，加強隊伍建設(shè)，合理調(diào)整人力資源，打破以往管理人員只能上、不能下的老觀念，進一步樹立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，大膽決策，大膽使用政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)熟練 程度高、有一定管理經(jīng)驗和群眾基礎(chǔ)牢的年輕同志和一線職工，有效地帶動了環(huán)衛(wèi)工作的開展，環(huán)衛(wèi)隊伍建設(shè)走出了具有突破性的一步。建立、健全和完善各項規(guī)章制度，全面落實承包責(zé)任制和崗位責(zé)任制。 環(huán)境衛(wèi)生是外界了解我市的窗口，反映著外界對我市的直觀印象，關(guān)系著市民的生活質(zhì)量和身心健康，彰顯著我市的精神風(fēng)貌和文明素質(zhì)，是城市兩個文明建設(shè)最直觀的體現(xiàn)，也是人民群眾關(guān)心DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 的熱點、難點、重點工作之一。 二、加強班子廉政勤政建設(shè)，打造一流環(huán)衛(wèi)隊伍。提高整體戰(zhàn)斗力。不搞一言堂，既能暢所欲言，又不固執(zhí)己見，在民主基礎(chǔ)上集中，成員之間以誠相待
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1