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20xx年環(huán)衛(wèi)處工作總結(jié)暨20xx年工作安排-展示頁

2025-01-31 18:45本頁面
  

【正文】 工作責(zé)任制、征費員崗位工作責(zé)任制、安全生產(chǎn)工作責(zé)任制等,并將其化為管理上的落實,根據(jù)人員素質(zhì)和工作能力,加強對環(huán)衛(wèi)工作質(zhì)量的監(jiān)督和評比,將質(zhì)量監(jiān)督和考核評定工作量化、細化,實行環(huán)衛(wèi)工作三定三包制,即定責(zé)任區(qū)、定車輛、定人員,包任務(wù)、包出勤、包工具。為加大工作成效,我們在職工中倡導(dǎo)增強四種意識,即大局意識、創(chuàng)新意識、爭先意識、服務(wù)意識,做到兩個到位,即責(zé)任落實到位、措施制定到位。大家只有再鼓干勁,再立新功,以時不 我待、只爭朝夕、不進則退的精神,苦干、實干、巧干,使市區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量有一個質(zhì)的飛躍,才不辜負市委、市政府對我們的期望,通過學(xué)習(xí)、討論,大家統(tǒng)一了思想,提高了認識,增強了DOC 格式,方便 您的 復(fù)制修改刪減 信心。從此,我市的環(huán)境衛(wèi)生管理工作走上了集約化、規(guī)范化管理軌道。改變環(huán)衛(wèi)工作一貫以來多家管理的運作模式,實行 機制改革,使之“管”“做”分離。 年初,根據(jù)上級指示精神,針對我市環(huán)境衛(wèi)生管理體制存在的弊端,我們組織專門力量,深入調(diào)查摸底、研究分析整個市區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生基數(shù),掌握了第一手材料,撰寫了《扎蘭屯市環(huán)境衛(wèi)生管理DOC 格式,方便 您的 復(fù)制修改刪減 現(xiàn)狀、存在的問題及對策》、《扎蘭屯市城市生活垃圾處理存在的問題及對策》及《關(guān)于扎蘭屯市環(huán)境衛(wèi)生管 理體制改革的建議》等三篇調(diào)研材料,上報市有關(guān)部門,得到了相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,結(jié)合我市城市管理體制改革,終于在今年四月初,市人民政府下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)扎蘭屯市城市管理相對集中處罰權(quán)及體制改革工作方案的通知》,正式成立扎蘭屯市城市管理行政執(zhí)法局,環(huán)衛(wèi)處整建制劃歸城管執(zhí)法局管理,并將各辦事處、市區(qū)廣場、綠地、綠島、帶狀公園、步行街的衛(wèi)生職能統(tǒng)一劃歸環(huán)衛(wèi)處管理,同時負責(zé)市區(qū)的衛(wèi)生保潔、清運、清掏及環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理等項工作。DOC 格式,方便 您的 復(fù)制修改刪減 2021 年環(huán)衛(wèi)處工作總結(jié)暨 2021 年工作安排 在過去的一年里,環(huán)衛(wèi)處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在城管執(zhí)法局統(tǒng)一部署和全力支持下,在市愛衛(wèi)辦的大力協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以改革求發(fā)展,以創(chuàng)新促管理,堅持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全局,扎實開展“機關(guān)作風(fēng)年”建設(shè)活動和“八榮八恥”教育,以環(huán)境衛(wèi)生綜合整治為突口,以迎接呼倫貝爾市兩個文明建設(shè)現(xiàn)場會在我市召開為動力,以環(huán)衛(wèi)體制改革為新的起點,以完善城市環(huán)衛(wèi)設(shè)施為基礎(chǔ),以強化環(huán)境衛(wèi)生管理為重 點,與時俱進,攻堅克難,開拓創(chuàng)新,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,無私奉獻,扎實工作,較好地完成了全年的各項工作,使我市的環(huán)境衛(wèi)生管理工作又邁上了一個新的臺階?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下: 一、建章立制,深化環(huán)境衛(wèi)生管理體制改革。市區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生變多家管理為一家負責(zé),實行權(quán)責(zé)統(tǒng)一。隨后,在相關(guān)部門的大力協(xié)調(diào)下,環(huán)衛(wèi)處與六個辦事處的環(huán)衛(wèi)工作實現(xiàn)順利對接,確保了市區(qū)的環(huán)衛(wèi)工作不因改革而斷檔。 環(huán)衛(wèi)工作統(tǒng)管后,環(huán)衛(wèi)處立即集中開展了“環(huán)衛(wèi)大發(fā)展、我將怎么辦”的大討論,全體職工充分認識到所面臨的形勢和任務(wù),增強了危機感和責(zé)任感,職能的合并,說明上級信任我們這支隊伍,對我們這支隊伍充滿著信心和希望,同時也給我們增添了重擔和壓力,機遇和挑戰(zhàn)并存,希望和壓力同在。 在內(nèi)部機構(gòu)和人員調(diào)整上,根據(jù)保潔面積的擴大,新增兩個清掃隊,隨著環(huán)衛(wèi)監(jiān)察職能的歸并,取消監(jiān)察隊,人員合并到征費隊,大膽選拔人才,調(diào)整和壓縮管理人員,配強環(huán)節(jié)干部,加強隊伍建設(shè),合理調(diào)整人力資源,打破以往管理人員只能上、不能下的老觀念,進一步樹立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,大膽決策,大膽使用政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)熟練 程度高、有一定管理經(jīng)驗和群眾基礎(chǔ)牢的年輕同志和一線職工,有效地帶動了環(huán)衛(wèi)工作的開展,環(huán)衛(wèi)隊伍建設(shè)走出了具有突破性的一步。建立、健全和完善各項規(guī)章制度,全面落實承包責(zé)任制和崗位責(zé)任制。 環(huán)境衛(wèi)生是外界了解我市的窗口,反映著外界對我市的直觀印象,關(guān)系著市民的生活質(zhì)量和身心健康,彰顯著我市的精神風(fēng)貌和文明素質(zhì),是城市兩個文明建設(shè)最直觀的體現(xiàn),也是人民群眾關(guān)心DOC 格式,方便 您的 復(fù)制修改刪減 的熱點、難點、重點工作之一。 二、加強班子廉政勤政建設(shè),打造一流環(huán)衛(wèi)隊伍。提高整體戰(zhàn)斗力。不搞一言堂,既能暢所欲言,又不固執(zhí)己見,在民主基礎(chǔ)上集中,成員之間以誠相待
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