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正文內(nèi)容

20xx年標準勞動合同(大全13篇)-展示頁

2025-07-31 12:08本頁面
  

【正文】 供市場月報表,否則扣減該業(yè)務(wù)員本月工資元。三、勞動報酬: 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資為元,現(xiàn)金提成按%計算,鋪貨提成按%計算(月內(nèi)無退貨現(xiàn)象)。一、合同期限為______年______月______日起至______年______月______日止。合同簽訂地:鄭州市金水區(qū)。乙方聲明:乙方在簽署本合同時已知曉本合同全部內(nèi)容,自愿遵守本合同及甲方公司各項規(guī)章制度,服從甲方工作要求,如因乙方原因給甲方造成損失的,乙方承擔全部責任。乙方違反本合同規(guī)定的保密義務(wù),甲方有權(quán)對乙方處以5000元以上罰款,情節(jié)嚴重給甲方造成損失的,甲方有權(quán)對乙方處以十萬元以上罰款并要求乙方賠償甲方全部損失。本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,除本合同另有約定外,任何一方單方解除本合同,均應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。其他經(jīng)甲方要求或本著誠實信用原則應(yīng)當為甲方保守的商業(yè)秘密義務(wù)。如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被他人泄露或者因自身原因泄露商業(yè)秘密,應(yīng)采取有效措施防止泄密進一步擴大,并第一時間向甲方的相關(guān)部門報告。不許可(包括但不限于出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為)或協(xié)助不承擔相應(yīng)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密。泄露公司重要信息及商業(yè)秘密乙方在職期間或離職后應(yīng)為甲方保守秘密,做到:不刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密。乙方情況嚴重涉嫌行政違法或刑事犯罪的,甲方有權(quán)將乙方送交有關(guān)機關(guān)處理:私下接單,或私下向客戶收款乙方在職期間應(yīng)做好本職工作,不得私自接單,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除本合同,如因此給甲方造成不良影響的,乙方負責賠償甲方全部損失。乙方離職前應(yīng)將掌握的甲方公司全部資料(包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、視聽資料等)交回公司,否則甲方有權(quán)對乙方處以罰款并追究乙方的法律責任。乙方主動提出解除本合同時須提前三個月通知甲方,調(diào)離時乙方須按甲方公司規(guī)定辦理離職手續(xù)并將工作交接完畢,薪酬付至乙方辦理離職手續(xù)之日。保管好工作中的客戶信息、圖紙、設(shè)計方案等數(shù)據(jù)資料,如有偽造、丟失或泄漏等損害甲方的行為,甲方有權(quán)對乙方處于不低于5000元的罰款,情節(jié)嚴重的甲方有權(quán)辭退乙方,單方解除合同。配合甲方上級負責人及公司各部門協(xié)調(diào)工作,按期向公司匯報工作情況和公司經(jīng)營狀況。監(jiān)督乙方履行本合同的情況,如乙方有違反本合同約定、《員工守則》及公司其他管理規(guī)定的,一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)根據(jù)具體情況對乙方采取罰款、降職、調(diào)動、辭退(解除合同)等處理。根據(jù)項目需要和上級指示乙方應(yīng)當履行職責的其他場所。甲方客戶要求的工作場所。乙方工作時間以固定工作時間與非固定時間相結(jié)合,具體按照《員工守則》規(guī)定執(zhí)行。(一)崗位職務(wù)名稱:(二)直接上級:(三)直接下級:(四)職責范圍:認真完成項目組分配的工作,配合、協(xié)調(diào)項目組其他設(shè)計人員工作,保證及時、高質(zhì)量地完成客戶委托的設(shè)計成果。聘用期限____年,自______年_____月______日至_____年_____月______日。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、當事人約定的其他內(nèi)容八、勞動爭議處理及其它 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。六、經(jīng)濟補償和法律責任因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。乙方解除本合同,應(yīng)當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照(勞動法)等規(guī)定支付加班加點工資。四、工資待遇和保險待遇乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。其中建筑施工 現(xiàn)場要符合(建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準)(g146-)。三、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。二、工作內(nèi)容和工作時間甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。以完成一定工作為期限。無固定期限。一、勞動合同期限 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_____種形式:有固定期限勞動合同 本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止。2023年標準勞動合同(大全13篇)2023年標準勞動合同(大全13篇)在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?標準勞動合同篇一性質(zhì)_________________________地址_________________________乙方(勞動者)姓名_____________性別__________出生年月_________________________身份證號碼_____________________________省建設(shè)廳監(jiān)制 根據(jù)(中華人民共和國勞動法)和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。其中試用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間。乙方的上崗證號碼為____________。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。 雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲乙雙方依法參加社會保險。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;(三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;(五)不服從甲方正當工作安排的;(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機關(guān)(簽章)法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)________年____月____日________________年____月____日________________年____月____日________標準勞動合同篇二甲方:根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商。根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作。遵守《員工守則》、《保密制度》及其他公司管理規(guī)定。受聘期間,乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:甲方公司總部。甲方委派乙方出差工作之場所。乙方薪酬采取月薪制,每月底薪人民幣_________元,每月______號前支付監(jiān)督乙方履行職責情況,按期對乙方工作進行考評,根據(jù)公司及項目需乙方不能勝任甲方工作、乙方違反本合同職責和禁止條款或者違反公司按照合同規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)支付乙方薪酬。按甲方規(guī)章制度履行職責,遵守并嚴格執(zhí)行《員工守則》,服從甲方對工作時間的安排,接受甲方監(jiān)督。對甲方提出的工作要求及時實施,接受甲方合理化建議并積極改進。保守甲方公司秘密,遵守《保密制度》及《保密協(xié)議》。乙方主動離職的不享有年終獎、全勤獎等本合同履行完畢才享有的各項報酬。乙方有以下甲方禁止行為,經(jīng)甲方查證屬實,甲方有權(quán)辭退乙方,立即解除合同,對乙方處以十萬元以上罰款并要求乙方賠償甲方全部損失。與公司同業(yè)競爭員工在職期間及離職后兩年內(nèi),員工不得直接或間接地對外經(jīng)營、與他人合伙經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)相同或類似業(yè)務(wù),禁止員工私下與客戶接觸,私自承攬客戶業(yè)務(wù),如經(jīng)公司查證屬實,則公司有權(quán)立即辭退員工,不發(fā)放任何工資、獎金,員工違規(guī)經(jīng)營所得歸公司所有,同時公司保留對員工法律上的索賠權(quán)。不向不承擔相應(yīng)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密。不利用所知悉的甲方的商業(yè)秘密從事有損甲方或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)利益的經(jīng)營、交易等行為。對涉及甲方經(jīng)營中的重大決策、客戶資料、策劃設(shè)計方案、圖紙、預(yù)(決)算單、招投標標底(包括紙質(zhì)及電子文檔)以及甲方財務(wù)數(shù)據(jù)信息予以保密。其他嚴重侵害甲方商業(yè)信譽及甲方權(quán)益的行為。乙方有工作失誤、嚴重失職等行為,在履行職責過程中給甲方造成嚴重損失的,甲方有權(quán)視情況對乙方處以罰款,情況嚴重的甲方有權(quán)辭退乙方,單方解除本合同并要求乙方賠償甲方全部經(jīng)濟損失。乙方情況嚴重涉嫌行政違法或刑事犯罪的,甲方有權(quán)將乙方送交有關(guān)機關(guān)處理:因本合同的履地產(chǎn)生任何爭議雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院訴訟解決。本合同自雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章): 乙方(簽字):年 月 日標準勞動合同篇三法定代表人: ________________公司地址: ___________________乙方: _______________________居民身份證號: ______________聯(lián)系電話: ___________________家庭地址: ___________________為明確公司與員工雙方的權(quán)利與義務(wù),促進公司各項經(jīng)營活動正常,健康有序的開展,本著公司與員工之間互惠、互利、平等協(xié)商的原則,公司與員工既享有合同規(guī)定的權(quán)利,又承擔相應(yīng)的義務(wù),在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,由公司法定代表人或其授權(quán)代表,依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書。二、根據(jù)甲方的工作特點,乙方的工作區(qū)域為甲方有權(quán)按需要在不降低工資待遇的情況下,調(diào)整乙方工作崗位及工作區(qū)域。四、乙方銷售任務(wù)、返利與銷售獎罰標準乙方在完年銷售任務(wù)的100%給予獎勵、超額完成銷售任務(wù)120%給予獎勵。乙方必須將全年銷售回款任務(wù)分配到各個季度,每季度必須按照以上所定回款任務(wù)按時打款提貨,超過任務(wù)部分提前1個月通知甲方,若未完成季銷售回款80%,罰款連續(xù)兩個季度沒完成任務(wù)的80%罰款一個月的工資。乙方必須積極維護和管理好自身的市場,保證不向協(xié)議約定的經(jīng)銷區(qū)域范圍外的市場進行倒貨、串貨等,若在乙方當?shù)匕l(fā)現(xiàn)有其它區(qū)域總經(jīng)銷商的倒酒,甲方有義務(wù)與乙方一同將其全部收購,收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策,但乙方不得捏造事實,誣陷其它區(qū)域總經(jīng)銷商,或夸大數(shù)量,一經(jīng)甲方調(diào)查核實,給予罰款。甲方: ______________________日期: _______年____月_____日乙方
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