20xx年聘請(qǐng)雇員勞務(wù)合同(六篇)-展示頁
2025-04-24 13:01本頁面
【正文】 、為甲方制定勞動(dòng)安全教育和法制教育計(jì)劃，協(xié)助甲方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、法制教育。 三、受甲方委托依照《行政訴訟法》相關(guān)規(guī)定及《民事訴訟法》第五十八條第二款規(guī)定，代理甲方各類經(jīng)濟(jì)、民事、行政案件的訴訟，參與調(diào)解各種糾紛，維護(hù)甲方合法權(quán)益。 第二條常年顧問的具體職責(zé)： 一、為甲方提供其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)相關(guān)的政策、法律服務(wù)、解答咨詢。 聘方： 1本合同以中文書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。 雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。 一方因特殊原因需提前終止合同。 聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。 稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹? 醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。 住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金 住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。 病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。 聘用期限，工作時(shí)間和假期 聘用期為： 工作時(shí)間：按_______國(guó)勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時(shí)。 離開_______國(guó)境之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。 聘請(qǐng)雇員勞務(wù)合同篇一 經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下： 聘方聘請(qǐng)雇員赴______國(guó)_____________公司從事_____________。合同對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。2022年聘請(qǐng)雇員勞務(wù)合同(六篇) 合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。 工資及支付方式 薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元雇員離開中國(guó)國(guó)境之日為起算日。 加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。 休假日：雇員享受所在國(guó)的法定假日。 事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。 膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。 保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。 雇員出入中國(guó)和_________國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi) 聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國(guó)國(guó)境的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。 雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。 由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。 聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。 雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。 1本合同由聘方和雇員簽字后正式生效
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