【正文】 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的； 甲方依法注銷的。 第十九條乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產權、技術秘密的，依法承擔法律責任。 第十八條除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應提前30天以書面形式通知甲方。 第十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同： 患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的； 女職工在孕期、產期和哺乳期內的； 因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的； 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病喪失勞動能力或者精神病的； 距國家規(guī)定的退休年齡________年以內的； 屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會保險的有關規(guī)定辦理 保險關系調轉手續(xù)。 第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應提前3o天以書面形式通知乙方： 患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不服從由甲方安排的其他適當工作的； 年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖然同意調整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格的； 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議或乙方不服從另行安排工作的。 第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 第十一條訂立本合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。 第八條甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加保險。 三、工作報酬和保險福利待遇 第六條甲方按照國家和北京市的有關規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報酬。 第五條乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律；遵紀守法，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，不斷提高知識水平和崗位技能。 二、工作內容、條件和紀律 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作，并同意甲方規(guī)定的如下職責要求： 第三條甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的安全與健康。 北京市事業(yè)單位聘用合同篇二 甲方 名稱：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 郵政編碼：_________ 乙方 姓名：_________ 性別：_________ 出生年月：_________ 文化程度：_________ 身份證號碼：_________ 家庭住址：_________ 郵政編碼：_________ 根據(jù)《北京市事業(yè)單位實行聘用合同制試行辦法》，經甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的。 第十六條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同： 患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會保險的有關規(guī)定辦理____________保險關系調轉手續(xù)。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的。 第十四條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方： 患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不服從有甲方安排的其他適當工作的。 被判處有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。 連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20__作日的。 第十二條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 第十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化，應當依法變更本合同的相關內容。 第九條 甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________________________。 第七條 乙方在合同期內的工作時間、公休假日、女工保護、因負傷或致殘和死亡待遇，非因負傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理。遵紀守法，遵守職業(yè)道德。 第四條 甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀律，負責對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓。 一、 聘用合同期限 第一條本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。2022年北京市事業(yè)單位聘用合同(十三篇) 隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是我給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌? 北京市事業(yè)單位聘用合同篇一 名稱：_____________________ 姓名：_____________________ 性別：_____________________ 法定代表人：_______________ 出生年月：_________________ _____________ 文化程度：_________________ 身份證號碼：_______________ 地址：_____________________ 家庭住址：_________________ 郵政編碼：_________________ 郵政編碼：_________________ 根據(jù)《北京市事業(yè)單位實行聘用合同制試行辦法》，經甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合問，共同遵守本合同所列條款。 二、工作內容、條件和紀律 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________崗位工作，并同意甲方規(guī)定的如下職責要求：___________________________________________________________________________________________________ 第三條 甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動 保護，保障乙方的安全與健康。 第五條 乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。積極參加甲方組織的培訓，不斷提高知識水平和崗位技能。 三、工作報酬和保險福利待遇 第六條 甲方按照國家和北京市的有關規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報酬。 第八條 甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加______________保險。 四、聘用合同的變更、解除 第十條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。甲方變更名稱的，應當變更本合同的甲方名稱。 第十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同： 在試用期內被證明不符合本崗位要求的。 未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的。 嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或者其它單位工作不能正常進行的。 國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖然同意調整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格的。 上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供_____個月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內的待遇為：________________。 第十五條 乙方考核不合格的，甲方可以調整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位。乙方無正當理由不同意變更的，甲方有權單方面解除本合同。 女職工在孕期、產期和哺乳期內的。 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病喪失勞動能力或者精神病的。 一、聘用合同期限 第一條本合同期限自________年____月____日起，至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。 第四條甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀律，負責對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理。 第七條乙方在合同期內的工作時間、公休假日、女工保護、因工負傷或致殘和死亡待遇，非因工負傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。 第九條甲方為乙方提供以下福利待遇： 四、聘用合同的變更、解除 第十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。甲方變更名稱的， 應當變更本合同的甲方名稱。 第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同： 在試用期內被證明不符合本崗位要求的； 連續(xù)曠工超過10個工作日或者________年累計曠工超過2o個工作日的； 未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的； 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的； 嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或者其他單位工作不能正常進行的； 被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的； 國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供個月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內的待遇為：___________________。 第十五條乙方考核不合格的，甲方可以調整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位。乙方無正當理由不同意變更的，甲方有權單方面解除本合同。 第十七條有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同： 在試用期內的； 甲方未履行本合同的； 考入普通高等院校的； 被錄用或者選調到國家機關工作的； 依法服兵役的。乙方未能與甲方協(xié)商一 致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同；6個月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔違約責任。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應當遵守國家有關涉密人員管理的規(guī)定。 第二十一條本合同期限屆滿前，甲方應當提前____日將終止或者續(xù)訂聘用合同意向以書面形式通知乙方，經協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)。 第二十三條甲方與乙方解除、終止本合同后，應按照本市社會保險的有關規(guī)定為乙方辦理保險關系調轉手續(xù)。 第二十五條乙方患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動能力鑒定機構確認達到傷殘等級，要求續(xù)訂聘用合同的，甲方應當續(xù)訂聘用合同。 第二十七條本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實聘用關系的，甲方應當與乙方續(xù)訂聘用合同。 六、違反和解除本合同的經濟補償 第二十八條屬于下列情形之一的，由違約一方承擔違約責任： 任何一方違反聘用合同規(guī)定的； 本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的； 由于甲方原因訂立的無效或部分無效聘用合同的。 第三十條屬下列情況之一解除本合同的，甲方應根據(jù)乙方在 甲方工作的年限，發(fā)給一定的經濟補償金： 甲方提出解除本合同，乙方同意解除的； 符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的； 因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的。 七、甲乙雙方約定的其他內容 第三十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容： 八、人事爭議處理 第三十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決；協(xié)商無效的，當事人可向上級行政主管部門申請調解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁結果對爭議雙方具有約束力。 第三十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________ 或委托代理人 簽訂日期：________年____月____日 聘用合同變更書 經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同作以下變更： 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________ 或委托代理人 簽訂日期：________年____月____日 北京市事業(yè)單位聘用合同篇三 甲方（聘用單位）___________乙方（受聘人）_____________ 名稱：_____________________姓名：_____________________ 性別：_____________________ 法定代表人：_______________出生年月：_______