護理最新的工作計劃-展示頁
2025-04-15 02:37本頁面
【正文】 毒供應中心。制定人力調(diào)配預案，實行彈性排班?！ 嵤┳o士崗位管理： 在實施責任制整體護理的基礎上，探索實施護士崗位管理，從崗位設置、護士分級、人力調(diào)配、崗位培訓、績效考核、職稱晉升等方面進行護士管理方式改革，建立有效的激勵和約束機制，充分調(diào)動護士立足臨床的積極性和創(chuàng)造性，保證醫(yī)療護理質(zhì)量。（本模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載。）護理最新的工作計劃 一、加強護理管理，嚴格依法執(zhí)業(yè)，充分調(diào)動護士工作熱情，切實履護士職責?！ 『侠砝萌肆Y源： 增加臨床一線護士，合理配備各科室護理人員，以臨床護理工作量為基礎，根據(jù)收住患者特點、護理等級比例、床位使用率對護理人力資源實行彈性調(diào)配。 依法執(zhí)行護理人員準入管理： 按照《護士條例》的規(guī)定，制定相關制度，加強?？谱o理質(zhì)量，實現(xiàn)重點?？谱o士準入?！ 〖訌娮o理管理隊伍建設： 護士長是護理學科帶頭人，必須具備較強的專業(yè)技術能力
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