【正文】 ________　　_________年__________月____日　　簽訂地點：___________________　　乙方(簽字)：_______________　　_________年__________月____日　　簽訂地點：___________________　　鑒(公)證意見：　　經(jīng)辦人：　　鑒(公)證機關(guān)(章)　　年月日員工勞動合同 篇3　　在我國，很多企業(yè)在勞動合同的簽訂方面存在著不規(guī)范的行為，很少有企業(yè)和員工簽訂較長期的合同，《勞動合同法》從法律的角度，限制了勞動合同短期化。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！　∈⒈竞贤噪p方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更?！　?一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁?！　【?、勞動爭議處理　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。　　(五)其他需約定事項：_________?！　?三)甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元?！　?二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。房租按商品房標準收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。　　乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。并辦理有關(guān)手續(xù)?！　?3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：　　(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的?！　?4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。　　(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的?！　?5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。　　(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的?！　?1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。　　(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的?！　?4)乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。　　(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。　　六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職　　(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。　　(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。　　(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事?！　?二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。　　(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔(dān)_________元，乙方負擔(dān)_________元。　　四、勞動保護、保險福利待遇　　(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。乙方若同意，須服從。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)?！　〖追?公章)：_________ 乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日員工勞動合同 篇2　　編號：_________________　　甲方(單位)名稱：_________________　　所有制性質(zhì)：_______________________　　地址：_____________________________　　法人代表：_________________________　　乙方(工人)姓名：_________________　　性別：_____________________________　　年齡：_____________________________　　民族：_____________________________　　文化程度：_________________________　　籍貫：_________省________________市　　現(xiàn)住址：_________________________　　屬于：______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)　　居民身份證號碼：___________________　　務(wù)工許可證號碼：___________________　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：　　一、合同期限　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止?！　??！　?，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)?！　?、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)。 員工勞動合同 篇1　　甲方：xxx公司(以下簡稱甲方)　　乙方：(以下簡稱乙方)　　甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。本文格式為Word版，下載可任意編輯實用的員工勞動合同模板匯總10篇實用的員工勞動合同模板匯總10篇 　　隨著時間的推移，合同的用途越來越廣泛，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是我整理的員工勞動合同10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：　　 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)　　(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至 年 月 日止?！　。x職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失?！　”咀钚陆獬齽趧雍贤瑫鴺颖咀约?，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。合同期滿，本合同自行終止。　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。　　三、勞動時間與勞動報酬　　(一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制?！　?二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月_________元。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。　　(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除?！　?二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。　　(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期?！　?五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元?！　?六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元?！　∥?、勞動紀律　　(一)按時上下班，不得遲到早退?！　?三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。　　(五)聽從指揮，服從調(diào)動?！　?七)有事及時請示報告，不得擅自主張?！　?二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)?！　?三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：　　(1)雙方一致同意的?！　?3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的?！　?四)有下列情形之一的，本合同自行解除：　　(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的?！　?五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退?！　?2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的?！　?4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。　　(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的?！　?3)人格受到甲方負責(zé)人侮辱的?！　?5)經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的?！　?2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的。　　(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方?！　∑?、違約責(zé)任　　甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。具體數(shù)額由雙方協(xié)商?！　“?、雙方認為需要約定的其它事項　　(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_________元。甲方給乙方膳食補貼每月_________元?！　?四)計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________?！　∪魏我环竭`反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________?！　?二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力?！　∈?、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞務(wù)派遣在我國已經(jīng)有了一定的發(fā)展，現(xiàn)在我國的勞務(wù)派遣形式多樣，但是仍然存在著種種不規(guī)范。隨著經(jīng)濟的多元化發(fā)展，非全日制用工成為當(dāng)前一種靈活雇傭的形式，《勞動合同法》對非全日制用工做了明確定義和規(guī)范?？紤]到勞務(wù)派遣涉及到三方的權(quán)利義務(wù)，《勞動合同法》設(shè)專節(jié)進行了規(guī)范。同時明確勞務(wù)派遣