【正文】 酬時一起支付給甲方。乙方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯勞動者人格尊嚴(yán)的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的〔第六條第一項3除外〕。二、符合下列情況之一的，乙方不得與勞務(wù)人員解除勞務(wù)關(guān)系：l、勞務(wù)合作協(xié)議期限未滿。協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本協(xié)議無法履行?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而乙方又無法安排勞務(wù)人員工作的。嚴(yán)重失職，營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的。乙雙方就勞務(wù)人員工傷事故補償辦法約定如下：三、乙方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的法定節(jié)假日和有關(guān)假期待遇。二、勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故、患職業(yè)病或非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定執(zhí)行。三、勞務(wù)人員的工資報酬由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放。第四條勞務(wù)報酬一、乙方根據(jù)同工同酬原則和勞務(wù)人員實際崗位合理確定勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬(包括工資、崗位津貼、各類補貼、獎金等)。第三條工作時間乙方必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。第二條工作條件和勞動保護一、乙方必須根據(jù)甲乙雙方商定的工作崗位安排勞務(wù)人員工作。 甲方(簽章)：________乙方(簽章)：_________ ________年____月____日_________年____月____日 相關(guān)閱讀 人力資源派遣合同范本 甲方(輸出單位)名稱：單位地址：經(jīng)濟類型職業(yè)介紹許可證(勞務(wù)派遣專營)號：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方(輸入單位)名稱：單位地址：經(jīng)濟類型法定代表人：聯(lián)系電話：勞務(wù)合作協(xié)議履行地：乙方因工作需要，接收甲方輸送本單位職工(以下簡稱勞務(wù)人員)赴乙方從事勞務(wù)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞務(wù)合作協(xié)議：第一條協(xié)議期限及人數(shù)協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 止。 六、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效。 若在合同規(guī)定期限內(nèi)，乙方未能向甲方推薦合適人選，則應(yīng)退還甲方定金。 三、委托費用 委托成功后，甲方應(yīng)按招聘人才每個人￥_________元支付乙方委托費。 ，_________天內(nèi)向甲方推薦相應(yīng)人才供甲方選聘，直到甲方滿意。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同： 一、委托期限 甲方從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日期間委托乙方向甲方推薦所需要人才。 委托人力資源委托怎樣寫好一份合同，以下提供委托人力資源委托合同閱讀參考。 編號： 委托人力資源委托合同_與委托人簽訂評估委托合同 [20XX]XX號（20 年 月 日至20 年 月 日止）（本模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載。） 寫合同是一件非常需要專業(yè)知識的事情，寫合同時嚴(yán)謹(jǐn)度跟細心是非常重要的，那么合同怎么寫才能避免損失呢？我為您推薦《委托人力資源委托合同》，希望能夠幫助到現(xiàn)在正在尋找合同模板的你。 委托方(甲方)：_________ 受委方(乙方)：_________ 甲方根據(jù)工作需要，就人力資源事宜委托乙方推薦相關(guān)人才，供甲方聘用。 二、委托業(yè)務(wù) ，應(yīng)向乙方提供所需要人才的專業(yè)、自然狀況的要求、職位人數(shù)、及工作內(nèi)容的說明。 ，挑出人選并工作時，即告委托成功。 總費用為：￥_________元/人人數(shù) 四、委托定金 協(xié)議合同簽訂時，甲方支付給乙方合同總費用額的30%作為定金。 五、結(jié)算 被推薦人工作之日起七天內(nèi)，甲方向乙方付清委托總費用。 七、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。勞務(wù)人員總數(shù) 名。二、乙方必須為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞動保護用品。乙方確因工作需要需增加或延長勞務(wù)人員工作時間，應(yīng)遵守國家有關(guān)工作時間規(guī)定并支付勞務(wù)人員加班加點工資或安排調(diào)休。二、乙方須于每月 日將前一個月將勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交甲方，并將勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬以支票或現(xiàn)金的形式支付甲方。第五條社會保險和福利待遇一、乙方應(yīng)協(xié)助甲方按規(guī)定做好為勞務(wù)人員參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險并依法繳納社會保險費等手續(xù)辦理。勞務(wù)人員如發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病，乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的申報工作。第六條解除或不得解除與勞務(wù)人員勞務(wù)關(guān)系的規(guī)定一、符合下列情況之一的，乙方可以在勞務(wù)協(xié)議期限內(nèi)與勞務(wù)人員解除勞務(wù)關(guān)系并退回甲方處理：嚴(yán)重違反乙方依法制定并公示的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。被依法追究刑事責(zé)任的。勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。乙方按本條第6項解除與勞務(wù)人員勞務(wù)