司法律師年終個人工作總結(jié)范本-展示頁
2025-04-15 01:26本頁面
【正文】 《考核辦法》不僅違法，而且荒誕； 調(diào)崗、解聘行為違法、且非常不合理； 余杭區(qū)教育局的回復沒有證明力。這起案件雖然不屬于重大疑難案件，但是20xx年是學校教師勞動人事爭議頻發(fā)的一年，因教師個體對思想價值、導致學校和教師關(guān)系緊張，最終引發(fā)多起風波。空話少談，舉例3個例子，如下： 一、教師控告學校違法解聘獲勝訴。司法律師年終個人工作總結(jié)范本 20xx年，本人工作以訴訟為主，提供非訴訟法律服務(wù)為輔。訴訟仍舊以人身損害、勞動爭議案件為主。 20xx年10月，本人代理了諶衛(wèi)軍訴余杭區(qū)安吉路良渚實驗學校的勞動爭議案件。在這樣的背景之下，本案也就有了鮮明的時代特征。 以上六個方面的代理意見獲得仲裁庭的認可，仲裁裁決被申請人余杭區(qū)安吉路良渚實驗學校的解聘行為違法，為諶老師的維權(quán)取得了階段性成果。教師面對學校的
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