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關(guān)于采購工作計劃模板匯編九篇-展示頁

2025-04-15 01:05本頁面
  

【正文】 來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎(chǔ)上下?。担競€百分點(diǎn)(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機(jī)制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤?! ”O(jiān)督機(jī)制基本形成?! ?shí)施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。  采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報的采購工作計劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫?,真正做到降低成本、保護(hù)公司利益?! ?0xx年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。即確保工作的透明,同時保證了工程進(jìn)度。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。我們這個部門是采購部,而我是一名公司信任的采購員,我深知在這樣經(jīng)濟(jì)緊縮的時間里,能夠?yàn)楣竟?jié)約每一分錢尤為重要,以下是我展開的20xx年采購員個人工作計劃:  一、組織實(shí)施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督?! ∥?、本部門的工作思路  和采購員密切溝通,隨時應(yīng)付緊急采購任務(wù),改進(jìn)采購工作中的相關(guān)問題,沉著應(yīng)對各種計劃外情況,更有效的對采購工作進(jìn)行管理規(guī)劃,與各個部門聯(lián)系更加緊密,更好滿足訂單的需求,努力做到采購的最優(yōu),為公司節(jié)省采購成本。主動咨詢,可一起完成采購成本與庫存成本的權(quán)衡分析等,更加緊密聯(lián)系兩個部門。讓采購部各項(xiàng)支付情況清晰明了并有據(jù)可尋。  (2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式,導(dǎo)致了個別供應(yīng)商不滿的情緒?! ?3)在資金緊張的狀況下,與供應(yīng)商協(xié)商,支持公司生產(chǎn),并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系?! 《?、值得肯定的地方  (1)采購的各項(xiàng)工作,包括各項(xiàng)計劃、方案,一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系,切實(shí)滿足訂單的生產(chǎn)需求。 4月份最頭痛的事就是電鍍了,價格提高了,還要自己接送,好話說了一大堆,還不能及時鍍出來。降低成本。供應(yīng)鏈管理等建立良好的供應(yīng)商關(guān)系  處理供應(yīng)商的問訊,異議及要求  實(shí)施對新供應(yīng)商的開發(fā)和扶植工程  此外,采購經(jīng)理的工作常常能夠體現(xiàn)出采購部門對整個公司所起到的關(guān)鍵作用和真正價值所在,這些有影響力的工作包括: 配合財務(wù)在整體上用的付款策略,如:  A、整理,控制及存儲原物料  B、立庫存量與及時供貨策略  C、決庫存矛盾  D、理廢棄或過剩的設(shè)備與物料  E、發(fā)并實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化程序。本文格式為Word版,下載可任意編輯關(guān)于采購工作計劃模板匯編九篇關(guān)于采購工作計劃模板匯編九篇   時間過得飛快,很快就要開展新的工作了,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是我為大家編寫的采購工作計劃9篇,歡迎大家分享。 采購工作計劃 篇1  采購部主要職責(zé)  審核采購需求決定合適的采購方式分配、選擇和維護(hù)潛在供應(yīng)資源負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實(shí)地勘察,評估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力采購合約與訂單的起草,簽發(fā)以及管理根據(jù)采購需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動或進(jìn)行后續(xù)跟蹤解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付貨款問題  采購經(jīng)理的工作重點(diǎn)  制定采購談判的策略和方案并加以實(shí)施  處理質(zhì)量問題,以及退貨方案的實(shí)施  同公司內(nèi)部其它各功能部門建立并維持良好的關(guān)系  對公司采購管理的政策和程序進(jìn)行有益的宣傳并提出建設(shè)性的改良建議  運(yùn)用一些戰(zhàn)術(shù)性的方法如供應(yīng)商伙伴關(guān)系。改善流程。規(guī)避成本以及成本的固定  F、進(jìn)新產(chǎn)品和改良產(chǎn)品或服務(wù)之間的協(xié)調(diào)  一、材料采購工作情況  4月份生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn),采購的工作量有所增加,加上采購部人員的調(diào)整,以及電鍍廠家的緊張,按單采購,對于有些材料的及時度上有些影響。 對于生產(chǎn)上的采購材料,除了客觀原因(如資金延遲,采購任務(wù)下得急,供應(yīng)商來不及交貨等)之外,基本都能即使到位。  (2)與部分供應(yīng)商建立了良好關(guān)系,能夠進(jìn)行有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,有效減少采購成本?! ∪⒐ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題  (1)材料在采購回來后,跟財務(wù)部門溝通比較不及時,未能迅速后清晰的報帳,致使財務(wù)部工作量加大,減慢其部門工作效率?! ∷摹⒔鉀Q的辦法  (1)對支付采購費(fèi)用的情況做好記錄。  (2)庫存問題的處理,需要與物控部一起協(xié)調(diào)好?! ?3)對于有計劃外的交易出現(xiàn),預(yù)算數(shù)額與實(shí)際操作的數(shù)額相差較大,則需要與物控部、銷售部、生產(chǎn)部溝通好,盡可能完善采購計劃及采購預(yù)算。 相信采購部工作將會有更大的突破和改善,豪邦車配制造有限公司更上一層樓!采購工作計劃 篇2  xx年的腳步已在伴著收獲與經(jīng)驗(yàn)中邁過,面對著20xx,我思緒萬千?! ?0xx年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。即使在時間緊,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。  完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基?! 」_公正透明,實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)。  采購效益全線凸現(xiàn)。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本?! ∽龊脙r格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價格必須經(jīng)采供部和審計部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐—敗?! 《?、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作  20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購部的兩級價格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送審計部復(fù)核。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個工作細(xì)節(jié)中得到煅練。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。采購工作計劃 篇3  20xx上半年年的腳步已在伴著勞績與履歷中邁過,面對著20xx,我思緒萬千。販賣猜測將提供關(guān)于質(zhì)料需求、產(chǎn)物及采購后得到的辦事的總的丈量。經(jīng)濟(jì)猜測將提供用于猜測代價、人為和其他本錢總趨勢的信息。將總的猜測分析才特定的籌劃,然后為每一個緊張的需求訂定
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