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保安部月工作總結(jié)-展示頁

2025-04-15 00:56本頁面
  

【正文】 行設(shè)備,部門在進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)諸多問題需要解決,問題存在有:  1)24大機(jī)房及老園區(qū)、新樓交換機(jī)房使用的ABC干粉滅火器需要更換或增加二氧化碳滅火器?! 《⒓?xì)化工作任務(wù),加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行機(jī)制  為認(rèn)真落實(shí)外匯交易中心提出的“安全運(yùn)行、共建和諧園區(qū)”的“平安七月”。一旦發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象,即按相關(guān)條例進(jìn)行處罰,真正做到寬嚴(yán)相濟(jì)。除此以外,針對(duì)發(fā)生的問題,制定了相應(yīng)的對(duì)策,明確規(guī)定:夜班由中控負(fù)責(zé)對(duì)各崗位進(jìn)行巡視,午夜至凌晨則要求領(lǐng)班如實(shí)分段對(duì)崗位加強(qiáng)巡檢督導(dǎo)。部門管理層對(duì)此比較重視,在多方面進(jìn)行了“整肅勞動(dòng)紀(jì)律,實(shí)施安全管理”為主題的會(huì)議,還向部門提出了整改措施。當(dāng)天,韓主管找了當(dāng)事隊(duì)員談話,并責(zé)令他們寫了書檢查,在近日向管理處提交處罰報(bào)告,并準(zhǔn)備進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。事后部門經(jīng)理,主管立即對(duì)此事進(jìn)行了調(diào)查,了解事情始末,當(dāng)事人也都承認(rèn)了事實(shí)?! 纳习肽陝趧?dòng)紀(jì)律方面看出:我們的員工在這方面思想上有些松懈,包括我們的基層領(lǐng)班,在各崗位上未能更好的發(fā)揮出自己的主觀能動(dòng)性。一個(gè)月來,部門工作始終圍繞著“建設(shè)平安園區(qū)”這個(gè)主題開展工作,部門管理層與班組之間的合作日益緊密,能夠按時(shí)完成各自的分管工作。(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。)保安部月工作總結(jié)保安部月工作總結(jié)1  在揮汗如雨的七月,部門的每一位員工各司其職,依舊在烈日炎炎的酷暑里辛勤的工作,并圓滿完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)?! ∫弧⒓訌?qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,增強(qiáng)員工紀(jì)律觀念  加強(qiáng)了對(duì)部門員工的勞動(dòng)紀(jì)律管理與監(jiān)督,讓員工時(shí)刻牢記勞動(dòng)紀(jì)律觀念,嚴(yán)格要求員工遵守部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),從而更好的服務(wù)于中心業(yè)主。例如7月20日早上5時(shí)55分左右至6時(shí)30分,隊(duì)員在24號(hào)樓崗位上睡覺;7月21日凌晨4時(shí)左右至早上7時(shí)50分隊(duì)員在29崗打瞌睡,被韓主管發(fā)現(xiàn)。對(duì)此,部門管理層迅速進(jìn)行了對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生后的操作流程。部門韓主管每天對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行細(xì)致巡檢時(shí),從中也暴露出了個(gè)別隊(duì)員在崗位上精神狀態(tài)不佳。在會(huì)上,經(jīng)理和主管用嚴(yán)厲的口氣談及了遵守勞動(dòng)紀(jì)律的厲害關(guān)系,對(duì)我們員工敲響了思想上的警鐘。要讓大家在思想上引以重視,在措施和制度上得以落實(shí)。俗話說:“慈不掌兵”如果一味地人性化管理,就帶不出一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)伍。行政安全保衛(wèi)部積極應(yīng)對(duì)聯(lián)合中心園區(qū)各部門及物業(yè)進(jìn)行一次防災(zāi)演練,要求各部門及物業(yè)認(rèn)真檢查各轄屬內(nèi)的運(yùn)行設(shè)備是否運(yùn)行正常,確保演練成功及園區(qū)安全運(yùn)行?! ?)
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