臨時(shí)雇傭合同九篇-展示頁
2025-04-15 00:37本頁面
【正文】 同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失?！ 〉诙畻l 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ ！ 〉谑藯l 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同： ?！ ?、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的?！ 〉谑鶙l 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 ，就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！ 〉谑臈l 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的?！ ?、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同 ，被證明不符合錄用條件的。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為_________元。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具?！ 〉谄邨l 甲乙雙方應(yīng)按國家和_________市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！ 。凑找曳饺栈蛐r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為200%支付工資?！ 〉谖鍡l 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)?！ 〉诙l 乙方同意在甲方從事_________工作。臨時(shí)雇傭合同九篇臨時(shí)雇傭合同 篇1 甲方：(以下簡稱甲方) 乙方：(以下簡稱乙方) 雇主與受雇職工根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！ 〉谝粭l 本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天?！ 〉谌龡l 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是_________. 第四條 甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元?！ 〉诹鶙l 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資： ，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資?！ ?，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資?！ 〉诎藯l 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。 第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。 第十條 甲方應(yīng)給予乙方_________月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_________%. 第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是_________. 第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！ ！ ?。 ?！ 〉谑鍡l 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?！ 〉谑邨l 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： ?！ ??！ ?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 第十九條 勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。 第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失?！ 〉诙龡l 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ 〉诙鶙l 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份?！ ∫弧趧?dòng)合同期限 (一)本合同為有固定期限的39。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止?！ ∪?、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定?！ ∥濉⑵赣煤贤淖兏?、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效?！ ”竞贤皇絻煞荩?、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！ ∫?、合同期限： 本合同期限自_________年_________月__
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