珠寶店員工守則-展示頁
2025-04-14 01:38本頁面
【正文】 無條件辭退。 凡因臨時性或季節(jié)性產(chǎn)生的延長工作時間一小時以上的，均按加班處理。未經(jīng)同意，一律按曠工處理?！ ?員工請事假三天以內(nèi)(包括三天)，由店內(nèi)負責人批準?！ ?季度請假天數(shù)超過6天者，視為不勝任本崗位工作，可無條件辭退?！ ?病、事假按所休天數(shù)正?？坌剿?。故制定以下規(guī)定，望大家嚴格遵守 考勤管理 考勤時間：早晚上下班必須按規(guī)定考勤，不充許遲到早退。（本模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載。）珠寶店員工守則 珠寶店員工守則1 為了更好的樹立公司品牌形象，使整體店面管理更加規(guī)范化，程序化。員工考勤前應裝束完畢。請假應提前申請?！ ?員工請假不允許他人代理，否則視為無效。所有請假應正常履行請假手續(xù) 員工如要延長假期，須向主管領導申請。 如有突發(fā)事件，員工不能提前申請請假者，可電話直接請示主管領導，經(jīng)批準后方可請假。 午飯時為半小時，用餐時段由店內(nèi)自行規(guī)定。 營業(yè)、工作紀律規(guī)范 無論任何原因未進行柜臺交接者，出現(xiàn)問題，責任人負全部責任。如有貨品丟失，照原價賠償。 基本商品知識或促銷活動不清楚，每次扣20分?！ 」衽_出現(xiàn)飾品損壞現(xiàn)象，照價賠償。 無論任何原因，導購員之間或?qū)з弳T與顧客之間在店內(nèi)營業(yè)期間發(fā)生爭執(zhí)現(xiàn)象，扣200分，嚴重者解除勞動合同?！ ?銷售小票開錯，款臺查出當事人扣5分，(如有隱瞞，兩人各扣50分)已銷售，導購員與款臺各扣20分，并 照價賠償所差的金額。如出現(xiàn)錯誤，店內(nèi)扣5分，公司查出錯誤，經(jīng)手人一次扣50分?！ ?款臺收假鈔或結算錯誤，責任者承擔全部損失?！ ?維修師如誤收假料，責任者承擔全部損失?！ ?不得在工作期間整理私人物品影響店面形象，每次扣10分
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