歷屆生頻頻跳槽-應屆生求職更難？-展示頁
2025-04-13 21:11本頁面
【正文】 的工作后發(fā)現(xiàn)，老板過于苛刻、工作任務過于繁重，而年終獎卻達不到預期目標。 去年剛從文理學院畢業(yè)的小張告訴記者，自己也不想半年就換工作，實在是不得已而為之，原先的單位是個家族企業(yè)，所有老板的親戚都可以差遣你，經(jīng)過半年的努力，發(fā)現(xiàn)自己的潛力根本無法得到開發(fā)，因此就在年后選擇離開了這家單位，現(xiàn)在正在找工作。 應屆畢業(yè)生優(yōu)劣勢特點明顯 跳槽的歷屆生多了，讓新年過后開始找工作的應屆畢業(yè)生感到了更大的壓力，而本來就不多的工作崗位在激烈的競爭中，顯得更加稀缺，許多招人單位也看到了這個現(xiàn)象，在招聘的時候更有了主動權，那么應屆畢業(yè)生在面對強勁的歷屆生跳槽者時，又有什么優(yōu)勢與劣勢呢?
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