家具專賣店銷售人員薪酬管理制度-展示頁(yè)

【摘要】家具專賣店銷售人員薪酬管理制度第一章總則第一條目的本制度旨在建立一套公正透明合理，與專賣店發(fā)展階段相適應(yīng)，與市場(chǎng)地位相匹配的店面薪酬體系和薪酬政策，規(guī)范薪酬管理工作，構(gòu)筑有價(jià)值的分配機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。第二條基本原則“按勞分配、效益優(yōu)先、兼顧公平”的分配原則，激勵(lì)公平競(jìng)爭(zhēng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、多勞多得,合理確

2024-12-28 01:11

dodo專賣店管理制度-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：DODO專賣店管理制度 DODO連鎖店是DODO連鎖工程推廣的基層單位，負(fù)有傳播DODO品牌文化和開發(fā)市場(chǎng)的責(zé)任，為建立健全管理制度，使DODO連鎖店能夠有序運(yùn)行，特制定專賣店人員管理制度、...

2024-10-25 14:36

服裝專賣店管理制度-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：服裝專賣店管理制度 伊韻兒服裝專賣店 管理制度 一試用轉(zhuǎn)正 ，，如不錄取按10元每天計(jì)算。試用期過后即轉(zhuǎn)見習(xí)員工，入職15天后方可正常輪休。見習(xí)員工試用期為1-3個(gè)月，期間主管及相關(guān)人...

2024-10-28 13:51

專賣店管理制度匯編-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：專賣店管理制度 專賣店管理制度 貨品帳務(wù)的管理工作是售前工作的重要部分，合理有效利用貨品，及時(shí)準(zhǔn)確的完成帳務(wù)工作是銷售工作中最基本的內(nèi)容。 一、貨品的有效利用：保證存貨的合理有效，我們的...

2024-10-25 16:57

市場(chǎng)部工作職責(zé)及管理制度-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：市場(chǎng)部工作職責(zé)及管理制度 市場(chǎng)部工作職責(zé)及管理制度 為了能使公司運(yùn)作有秩序地進(jìn)行，維護(hù)公司及員工的切身利益，特制定本管理制度。 第一章辦公室管理制度 第一條所有員工都必須嚴(yán)格遵守公司的...

2024-10-24 23:08

專賣店基本管理制度-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：專賣店基本管理制度 專賣店店面基本管理制度 一、專賣店員工管理行為準(zhǔn)則 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)考勤制度，遵守作息時(shí)間，做到不遲到，不早退，不曠工； 2、工作之前必須把分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生打掃干凈，...

2024-10-25 14:40

瓷磚專賣店管理制度-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：瓷磚專賣店管理制度 旗艦店日常行為規(guī)范 ,工裝鞋。保持工服的干凈整潔，形象清爽。女同事化淡妝，嚴(yán)禁披過長(zhǎng)直發(fā)、涂深色指甲、穿涼鞋或不穿襪子、著休閑服裝或無袖上裝。 ：南門接待處1名，桌子...

2024-11-14 21:54

秦安專賣店管理制度-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：秦安專賣店管理制度 秦安專賣店管理制度 甘肅皓鵬商貿(mào)有限責(zé)任公司 第一章運(yùn)營(yíng)流程 營(yíng)業(yè)時(shí)間： 夏季：8：30—12：00；—冬季：8：30—12：00；—中午：12:00—13:00...

2024-10-28 14:41

鞋類專賣店管理制度-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：鞋類專賣店管理制度 專賣店管理制度 目 錄 第一章、運(yùn)營(yíng)流程第二章、崗位職責(zé)第三章、服務(wù)禮儀第四章、清潔管理第五章、財(cái)務(wù)管理第六章、貨品管理第七章、商品陳列第八章、規(guī)范制表 7/1 ...

2024-10-28 15:23

汽配專賣店管理制度＆-展示頁(yè)

【摘要】專賣店管理制度汽配專賣店管理制度無憂商務(wù)網(wǎng).5u.共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理無憂商務(wù)網(wǎng).5u.共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理無憂商務(wù)網(wǎng).5u.共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人事先卓越管理無憂商務(wù)網(wǎng).5u.共享和傳播管理雖駛哼巍咬敷尉粗呵半蘇畏峽瘡

2024-12-27 10:59

某專賣店管理制度-展示頁(yè)

【摘要】??專賣店管理制度一、專賣店管理架構(gòu)注：“助店”、“兼職店員”、根據(jù)每個(gè)專賣店的具體情況而設(shè)置，專柜一般不需要設(shè)立這些職位。二、專賣店人事管理制度一）人員招聘程序1）專賣店需要增補(bǔ)人員時(shí)向人事部遞交“人員增補(bǔ)申請(qǐng)單”，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃招聘工作。2）人事部收集相關(guān)應(yīng)聘資料并進(jìn)行初步篩選，然后將資料轉(zhuǎn)交到相關(guān)部門安排面試。3）專賣

2025-04-25 01:10

市場(chǎng)部管理制度-展示頁(yè)

【摘要】第一篇：市場(chǎng)部管理制度 市場(chǎng)部管理制度 第一節(jié) 總則 為加強(qiáng)市場(chǎng)部的管理，維護(hù)和建立公司與客戶的良好關(guān)系，使其他部門各項(xiàng)工作得以順利開展，特制訂本制度。 第二節(jié) 市場(chǎng)部職責(zé) 第一條 嚴(yán)...

2024-10-28 17:55

專賣店日常管理制度-展示頁(yè)

【摘要】專賣店日常管理制度員工團(tuán)結(jié)友愛自覺自律服務(wù)宗旨真誠(chéng)微笑服務(wù)每一顧客一、紀(jì)律為配合專賣店店專賣店品牌形象，隨時(shí)保持儀表端莊，并提供顧客良好的購(gòu)物環(huán)境，所有專賣店員工必須遵守下列規(guī)定：1﹑專賣9:00開門，9:30正式營(yíng)業(yè)；2﹑員工必須明確所屬職級(jí)工作內(nèi)容及切實(shí)執(zhí)行

2024-09-19 09:19

服裝專賣店管理制度-展示頁(yè)

【摘要】服裝專賣店管理制度 　　以下是我為大家收集的制度，僅供參考! 　　一試用轉(zhuǎn)正 　　，每天直落。如錄取按新員工入職待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算3天工資，如不錄取按10元每天計(jì)算。試用期過后即轉(zhuǎn)見習(xí)員工，入...

2025-04-02 04:00

專賣店庫(kù)存管理制度-展示頁(yè)

【摘要】5/5程序文件專賣店庫(kù)存管理辦法2003年月日起生效文件號(hào)編制審核批準(zhǔn)版次1日期日期日期共頁(yè)41.目的及適用范圍為明確專賣店庫(kù)存的期量標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)庫(kù)存管理控制，特制定本參考辦法；庫(kù)存量管理歸口專賣店店面管理員，并會(huì)同倉(cāng)管人員、財(cái)務(wù)人員、銷售代表共同實(shí)施管理本制度適用所有專賣

2025-04-16 22:42

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