【正文】 理雙方之間的債權債務，辦理離職手續(xù)及其他未了結事項?！　。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動合同。　　五、勞動合同變更、解除、終止的條件。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付?！　。ㄒ唬┮曳皆囉闷谠鹿べY包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為 元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認加班的，甲方不支付加班費。工作時間和休息休假自行安排?！　〔欢〞r計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。　　三、工作時間　?。ㄒ唬╇p方同意按 工時制度執(zhí)行：　　標準工時制?！　《?、工作內(nèi)容?！　『贤趶?年 月 日起至 年 月 日止。　　一、勞動合同期限。　　第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〉诙藯l 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〉诙鍡l 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。　　第二十三條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元?！　”竞贤谙迣脻M后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的?！　?乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的?！　“恕趧雍贤慕K止、續(xù)訂　　第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：　　合同期限屆滿的。　　甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！　〉谑艞l 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　在試用期內(nèi)的?！　〉谑藯l 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前____日以書面形式通知乙方：　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　乐厥?，營私舞弊，對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的。　　第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　?訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的?！　∑?、勞動合同的變更及解除　　第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：　　 甲乙雙方協(xié)商一致的?！　∫曳竭`反勞動紀律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同?！　〉谑臈l 乙方應做到：　　嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務?！　×?、勞動紀律　　第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。　　五、社會保險　　第十一條 甲應按國家和____市的有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資?！　√岢晒べY：按照月銷售量考核，具體為xx. 第九條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖延?！　∷摹趧訄蟪?第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣xx元。　　三、勞動條件及勞動保護 第六條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。　　三、工作時間及休息休假 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間_小時，每周工作xx小時。 第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的39。　　二、工作內(nèi)容 第二條 依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事xx崗位工作?！　∫?、勞動合同期限 第一條 本合同為期限勞動合同。銷售員勞動合同9篇(銷售崗位勞動合同) 下面是我分享的銷售員勞動合同9篇，供大家閱讀。 銷售員勞動合同1　　甲方： 法定代表人： 地址：　　乙方： 居民身份證號碼： 家庭住址：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止，其中試用期為____月。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。質(zhì)量標準。 綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過_小時，平均每周工作不超過xx小時　　第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。　　第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規(guī)章制度的教育及培訓。 第九條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：　　基本工資為_元。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。 第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳?！　〉谑l 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。各項規(guī)章制度應向乙方公示?！　》募追桨才?，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務?！　》e極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)?！　∮喠⒈竞贤罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的?！　〉谑鶙l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　乐剡`反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的?！　∫曳交疾』蛘叻枪搨谝?guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的?！　”竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。　　甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權益的。 甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。　　乙方達到法定退休條件的。　　第二十一條 有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：　　甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的?！　【拧⑦`約責任　　第二十二條 合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動合同，給對方經(jīng)濟損失的，應依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責任大小，給予經(jīng)濟賠償?！　〉诙臈l 乙方因存在本合同規(guī)定的 第十五條第 項、第 項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任?！　∈?、勞動爭議處理　　第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解?！　∈?一、其它 第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力?！　〉诙艞l 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。　　甲方 乙方　　法定代表人 簽訂日期：________年____月____日銷售員勞動合同2　　甲方（用人單位）名稱：　　法定代表人：　　公司地址：　　乙方（勞動者）姓名：　　家庭住址：　　居民身份證號碼：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同?！　”竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜膭趧雍贤?。其中試用期期從 年 月 日起至 年 月 日止?！　。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬?，在試用期間，甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力，有權對乙方進行調(diào)崗；　　（二）乙方的工作任務（量化）和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行；　?。ㄈ┮曳降膷徫宦氊煟涸斠妽徫徽f明書；　　（四）在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務行為不符合甲方關于業(yè)務人員考核和聘任的有關規(guī)定，甲方有權依據(jù)甲方的有關制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。乙方每天工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時?！　【C合計算工時制。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定?！　。ǘ┘追窖娱L乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費?！　∷?、勞動報酬?！　。ㄈ┕べY發(fā)放日為每月 15 日，甲方不得無故拖欠?！　。ㄋ模┰囉闷趦?nèi)，乙方提出解除本合同，須提前七個工作日向甲方提出書面申請，與甲方協(xié)商后，需將客戶轉交于公司，辦理好相關離職手續(xù)方可離職；如未辦理離職手續(xù)，公司有權按企業(yè)規(guī)章制度進行薪資結算；　　（五）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意?！　。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同?！　≡谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；　　嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；　　嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；　　泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成經(jīng)濟損失的，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方保有追償權利；　　以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的；　　被依法追究刑事責任的；　　法律法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　×①r償與違約責任　?。ㄒ唬┘滓译p方解除本合同時，甲方按國家有關規(guī)定執(zhí)行。　　對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；　　其他乙方應當賠償?shù)馁M用?！　。ㄋ模┯捎诩滓胰魏我环降倪^錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任?！　∑?、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款?！　∈⒈竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力?！　∮泄潭ㄆ谙迍趧雍贤　”竞贤谙逓開_____年。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。　　第二條工作崗位和工作地點　　工作崗位：____________________________　　工作內(nèi)容：____________________________　　工作地點：__