【正文】 甲方： 乙方： 經(jīng)雙方協(xié)商將第四管理區(qū)居民組家屬區(qū)的垃圾點垃圾承包給已方，具體要求如下： 各住戶的垃圾必須做到日產(chǎn)日清，運輸?shù)?指定地點堆放，達不到標準的經(jīng)檢查不合格扣罰10—— 100元。 第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第二十八條 本合同未盡事宜，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。 九、其他事項 第二十六條 雙方約的其他事項 。 八、爭議處理 第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應及時協(xié)商解決。 乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。 七、勞動合同的解除與終止 第二十三條 甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟補償金，應當按照《勞動合同法》等有關規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動合同的履行與變更 第二十一條 甲乙雙方應按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務。 第二十條 甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。 第十九條 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。 五、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害 第十七條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止在勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。 第十五條 乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方在休息日工作的，應依法安排乙方補休或支付加班加點工資。 第十條 本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。 其他形式。 計件工資。 乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方實行下列第 種工資形式: 計時工資。甲方應按照本單位的工資分配制度，結合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，確定乙方的工資水平。 第六條 甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權利。 第五條 甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。 不定時工作制。 綜合計算工時工作制。 標準工時工作制。 第三條 乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的標準。其完成的標志是 。 以完成一定工作任務為期限。合同期自 年 月 日起。其中，試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 一、勞動合同期限 第一條 合同期限采取下列第 種形式: 固定期限。 十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。確需變更時，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。 十三、乙因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲解除聘用合同的，甲應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。 十二、甲未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙有權要求解除聘用合同。 十、乙在接到解聘通知后，及時辦理有關手續(xù)，結清有關帳務，并將聘用期間掌握的甲經(jīng)營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。 嚴重失職，營私舞弊，給甲利益造成損失的。 八、甲按國家規(guī)定為乙交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙違甲規(guī)章制度被除名或乙自行離職，要如數(shù)退還甲為乙交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。 七、乙在聘用期間，必須遵守甲的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。 六、乙享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲以人民幣現(xiàn)金支付。 五、乙接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。 三、甲有權根據(jù)工作需要以及乙的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙的工作崗位。 二、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 甲方： 乙方： 年 月 日 跟醫(yī)院簽勞動合同篇2 甲方（用人單位）：______ 乙方（受聘人）：______ 根據(jù)國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 1本合同一式兩份，有效期一年。 1乙方在聘用期間，月基礎工資 元，發(fā)給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始，甲方按有關規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。 乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。如事假連續(xù)超過三個月，病假連續(xù)超過半年。 乙方在聘用期間，必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。 乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責。 乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務周到，認真、嚴肅，高度敬業(yè)。 乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。跟醫(yī)院簽勞動合同7篇 跟醫(yī)院簽勞動合同篇1 甲方： 乙方： 因工作需要，經(jīng)院務會研究，聘用乙方作為我單位病房護士?，F(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。 乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關規(guī) 定給予紀律處分，直至解除合同。 乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規(guī)程。 乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應和單位的其他職工搞好團結，即分工又合作。 乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。甲方將視其情節(jié)解除合同。 乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費。 1乙方在聘用期間，如生病恢復后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權解除合同。簽字之日起執(zhí)行。 一、合同有效期：合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿聘用關系自然終止。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 四、甲負責安排乙的工作，并且為其提供必要的、。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。乙應嚴格遵守醫(yī)院有關經(jīng)營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違，甲有權解除此合同。如有違規(guī)定的，甲有權調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙應表示無異議。 九、乙有下列情形之一的，甲可以解除聘用合同： 乙不履行聘用合同，或違工作紀律和規(guī)章制度的。 違法亂紀，被依法追究刑事責任的。 十一、乙如辭聘應提前30天書面告知甲，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。但應提前30天以書面形式通知甲。 十四、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得隨意變更合同。 十五、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。 甲方（蓋