【正文】 條 經濟補償和違約責任 　　、第三款、第四款約定解除本合同時應按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經濟補償。 　　甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 　　，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同： 　　在試用期內的。 　　法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 　　，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款的規(guī)定解除本合同： 　　患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的。 　　雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。 　　，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方： 　　乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 　　嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。 　　，甲方可以隨時解除本合同： 　　在試用期間被證明不符合錄用條件的。 　　，致使本合同無法履行的。 　　。 　　第九條 勞動合同變更 　　具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關內容： 　　、調整生產任務的。 　　，應即終止執(zhí)行。 　　第八條 勞動合同的終止 　　。 　　，服從甲方的管理。 　　。 　　，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。 　　第六條 保險福利 　　，按時足額繳納社會保險費。 　　，根據(jù)需要安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 　　。 　　。 　　第五條 勞動報酬 　　，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。 　　，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。 　　經勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 　　執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。 　　，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格，或者乙方已經過專門培訓取得特種作業(yè)資格。 　　。 　　。 　　第三條 勞動保護和勞動條件 　　。 　?。篲________。 　　第二條 工作內容 　　，安排乙方在_________生產崗位，并為乙方提供必要的生產條件。 　　第一條 勞動合同期限 　　本合同期限類型為_________期限，自________年____月____日起，至________年____月____日止。 推薦合同范本： 兼職會計聘用合同 用人單位勞動合同范本 無固定勞動合同 彈性工作制勞動合同 財務公司勞動合同 餐飲管理勞動合同 20XX年個人汽車運輸勞務合同 太倉市勞動合同 　　第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。 　　第九條 雙方約定的其它事項 　?。ú坏眠`反國家有關法律、法規(guī)) 　　第十條違約責任 　　甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應加付25％的賠償費用。乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。 　　乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。 　　第六條 保險福利 　　甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，參加_______保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。 　　甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為________。 　　甲方支付工資報酬的支付周期為______，支付時間為______支付標準為_____。在國家法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業(yè)資格。甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 　　第三條 勞動保護和勞動條件 　　1．甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。 　　第一條 勞動合同期限 　　本合同期限類型為______期限，自____年_____月_____日起，至________止。 河南省勞動合同1 　　甲方:______________________性質:______________________ 　　地址:______________________乙方:______________________性別:______________________出生年月:現(xiàn)住址:____________________身份證號碼:________________ 　　為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。河南省勞動合同 河南省勞動合同 隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么大家知道合同的格式嗎？下面是我編寫整理的河南省勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。訂立本合同。 　　第二條 工作內容 　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______工作崗位，、甲方根據(jù)工作需要，經雙方協(xié)商同意，可以調換乙方的工種或崗位。甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。 　　第四條 工作時間和休息、休假 　　甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。 　　第五條 勞動報酬 　　乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。 　　甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。 　　非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)。 　　第七條 勞動紀律 　　甲方應當制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，內部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。 　　第八條 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明?？丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資的；拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的；解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經濟補償?shù)?；造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。 　　甲方乙方法定代表人或委托簽訂時間：代理人 年 月 日鑒證機關 鑒證人：鑒證時間 年 月 日河南省勞動合同2 　　甲方：_________ 　　性質：_________ 　　地址：_________ 　　乙方：_________ 　　性別：_________ 　　出生年月：________年____月____日 　　現(xiàn)住址：_________ 　　身份證號碼：_________ 　　甲方_________乙方_________為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。其中試用期為_________個月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。 　　、崗位，按照甲方關于本崗位生產任務和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和生產任務。 　　，經雙方協(xié)商同意，可以調換乙方的工種或崗位。工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。 　　。 　　，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，在甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。 　　第四條 工作時間和休息、休假 　　。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 　　。 　　，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。其支付時間為：_________。 　　。 　　。 　　，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)。 　　、產期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。 　　第七條 勞動紀律 　　，內部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。 　　，甲方有權依法給予行政處分。 　　。約定的條件應在本合同約定事項中寫明。 　　、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改的。 　　。 　　第十條 勞動合同的解除 　　。 　　嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的