【摘要】----個人業(yè)務營銷員簽約流程1、填寫《個人業(yè)務營銷員信息登記表》,由其推薦人所在的營業(yè)組主管、營業(yè)部經理、營業(yè)區(qū)經理面試并簽署意見。2、面試通過后,按公司規(guī)定交納培訓費,參加公司組織的新人培訓班。3、報名參加代理人資格考試,考試合格后,交納單證保證金,在其推薦人或主管的指導下辦理簽約手續(xù),
2024-08-27 17:11
【摘要】----個人健康需求分析表姓名:年齡:性別:大病醫(yī)療費用一覽表(資料來源:萬一保險網):):
2024-08-27 18:53
【摘要】----2020年總裁峰會執(zhí)行手冊----
2024-08-27 18:47
【摘要】----區(qū)域制收展人員管理辦法(縣區(qū)試行)23
2024-08-27 17:01
【摘要】時間講師活動教具學員活動5分主題介紹與說明PP1課程大綱說明說明學習目標PP2學會辨別異議并掌握基本處理的方法能否恰當應對客戶的異議?預期回答:太平人壽新人崗前培訓——異議處理2本資料來自m
2024-08-27 18:48
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共10頁對《保險公司信息披露管理
2024-08-27 17:07
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共3頁
2025-05-25 23:06
【摘要】XXX公司負責人職務消費管理辦法第一章總則第一條為貫徹落實集團公司關于加強職務消費管理工作有關要求,進一步規(guī)范公司職務消費行為,落實職務消費的監(jiān)督管理,根據(jù)《中國XXXX集團所屬單位負責人職務消費管理辦法》(XX人【2020】171號)等有關規(guī)定,結合公司實際,制定本辦法。第二條本辦法適用于各分公司總經理、黨
2024-11-25 16:52
【摘要】-1-制度管理辦法第一章總則第一條為加強公司制度體系的建設和管理,根據(jù)國家相關法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法所稱公司制度,是指公司或公司職能部門、分支機構在其職責權限范圍內,根據(jù)國家法律法規(guī)、結合公司經營實際情況制定的經營管理規(guī)范和行為準則。針對特定事項或特定期間的實施方案、工作通知以及處理
2025-05-05 09:26
【摘要】----二元網點階段發(fā)展目標及評估管理辦法(2020版)第一條為明確二元網點階段發(fā)展目標及評估方法,推動二元網點快速發(fā)展,特制定本辦法。第二條相關定義(一)開設日期:指許可證上的成立日期推后一個月與營業(yè)執(zhí)照上的成立日期相比中的較早者;
2024-08-27 17:09
【摘要】----迎新晚會操作流程(2020迎新晚會:時間2020年12月30日17:30-22:00)會議主題:(XX人壽XX分公司2020新年晚會暨年度表彰大會)晚會著裝:機構負責人、分公司部門長著唐裝,其他人著休閑裝出席。一、晚會前:30號布置現(xiàn)場(責任人:)
2024-08-27 16:19
【摘要】----2020年度鉆星會評選辦法一、評選目的在績優(yōu)隊伍有效推動的基礎上,繼續(xù)鼓勵業(yè)務人員持續(xù)展業(yè),不斷提高專業(yè)素質;積極倡導堅韌不拔、持續(xù)奮斗的壽險營銷精神,挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)銷售人才;加大基礎管理力度,引導銷售結構調整,促進公司個人業(yè)務的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。二、評選期間2020年
2024-08-28 17:24
【摘要】保險公司信息披露管理辦法第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范保險公司的信息披露行為,保障投保人、被保險人和受益人的合法權益,促進保險業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國保險法》等法律、行政法規(guī),制定本辦法?! 〉诙l 本辦法所稱保險公司,是指經保險監(jiān)督管理機構批準設立,并依法登記注冊的商業(yè)保險公司?! ”巨k法所稱信息披露,是指保險公司向社會公眾公開其經營管理相關信息的行為。
2025-04-16 12:40
【摘要】中國人壽財產保險股份有限公司XX中心支公司國壽財險XX中心支公司渠道部出勤管理辦法 為規(guī)范和加強中國人壽財產保險股份有限公司XX中支公司渠道部在職、兼職人員出勤、紀律方面的工作管理,特由國壽XX中支公司,針對每周團隊主管及客戶經理的出勤、紀律等方面工作出臺此管理辦法。第一章考勤與獎懲辦法第一節(jié):考勤管理一、渠道部所屬各部門工作人員,必須按規(guī)定的統(tǒng)一的格式和程
2024-08-31 18:59
【摘要】××××保險股份有限公司理賠客戶投訴處理實施細則第一章 總則第一條為切實有效提高投訴案件處理時效,維護公司的整體利益和形象,保證投訴案件及時、有效地得以處理、解決,結合工作實際特制定本細則。第二條本細則適用于總、分、支理賠追償事業(yè)部所有部門和人員。第三條本細則根據(jù)總公司相關要求制定了對工作人員的獎懲制度,并從本辦