【正文】 提供工程師證書（原件）、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、一寸彩色照片（或電子版）?！　∷摹?酬金　　 酬金按年支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為年?！　∪?乙方的責(zé)任和義務(wù)　　 乙方承諾向甲方提供的資料真實(shí)合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償甲方相應(yīng)損失。　　 甲方應(yīng)妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。　　甲方（蓋章）乙方（簽字）　　代表（簽字）居住詳細(xì)地址：　　身份證號(hào)碼：　　簽約時(shí)間：__年__月__日工程師聘用合同2　　甲方：鄭州藍(lán)德環(huán)?？萍加邢薰尽　∫曳剑侯櫸南椤　∩矸葑C號(hào)：510702195708280532　　甲方公司因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司 工程師，達(dá)成如下聘用協(xié)議：　　一、 合同期限本協(xié)議有效期為壹年即20xx年11月30日到20xx年11月 29日　　二、 甲方責(zé)任和義務(wù)　　 將相關(guān)資料歸還乙方。　　，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。具體的賠償金額為合同未履行完年限每有一年（不足一年按一年計(jì)算）乙方的一個(gè)月薪酬（不包括乙方年薪制剩余的部分）以及雙方所受到的直接經(jīng)濟(jì)損失；乙方提出提前解除合同的，除按本條規(guī)定賠償外，應(yīng)按照本合同約定的有關(guān)賠償要求對(duì)甲方進(jìn)行賠償。）如有泄密，甲方有權(quán)要求乙方賠償十萬元，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利?！　。ㄈ┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g和離開甲方的三年內(nèi)，保守甲方的以下商業(yè)和技術(shù)秘密：訂單客戶、外協(xié)件客戶、財(cái)務(wù)狀況、規(guī)章、圖表、手冊(cè)、運(yùn)作模式、圖紙、工藝文件、決策和組織架構(gòu)等。乙方對(duì)此無異議。如要復(fù)制、發(fā)表、泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓須征得甲方書面同意。乙方在離開甲方前，需將在甲方從事科技工作的全部技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)材料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件等交回甲方，并承擔(dān)保密義務(wù)?！　〉谄邨l違反合同承擔(dān)的責(zé)任　　（一）乙方在甲方學(xué)習(xí)或工作期間完成的科研和工作成果，包括科研課題、圖紙、工藝文件、設(shè)計(jì)資料等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有?！　〉诹鶙l培訓(xùn)　　甲方按國家“先培訓(xùn)后上崗”的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)章制度和操作規(guī)則培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并對(duì)乙方的能力進(jìn)行提升。甲方受到乙方申請(qǐng)后，可以作出同意解除和不同意解除的決定，并以書面形式通知乙方。　　，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方；其中發(fā)生第（1）（3）條情形的還應(yīng)該向甲方賠償人民幣815萬元：　?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　?。?）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；　?。?）乙方泄漏公司經(jīng)營、技術(shù)秘密或利用職權(quán)為自己及他人謀私利的；乙方在甲方同業(yè)兼職或從事與崗位相同的工作的；　?。?）合同期雖未滿，但甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減有關(guān)人員的；甲方轉(zhuǎn)業(yè)、變換工作內(nèi)容或有一個(gè)月以上的停產(chǎn)，無法在企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑安排富余人員的；　　，乙方可以通知甲方解除聘用合同：　　甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的?！　。骸　、偶追奖灰婪ǔ蜂N、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn)的；　　⑵本合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；　　，聘用合同可以解除。　　聘用合同的變更、終止和解除　　，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同?！　??！　　趧?dòng)紀(jì)律和即將頒布的《員工手冊(cè)》，自覺服從甲方的管理、教育。具體支付方法：在試用期內(nèi)每月發(fā)給人民幣_(tái)_元；試用期期滿經(jīng)考核合格，每月發(fā)給年薪部分的60%，剩余40%每滿一年與乙方既定的設(shè)計(jì)任務(wù)、工藝規(guī)范、工作目標(biāo)考核掛鉤，一次性兌現(xiàn)；甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷）；在聘用期間，甲方可以根據(jù)乙方的工作能力、目標(biāo)任務(wù)情況調(diào)整乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位?！　」ぷ鲘徫弧　〖追礁鶕?jù)工作任務(wù)需要聘用乙方為甲方閥門工程師?！　?，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！　『贤谙蕖　。鹤?0xx年__月__日至20xx年__月__日。工程師聘用合同10篇(聘請(qǐng)工程師勞動(dòng)合同書)　　下面是我整理的工程師聘用合同10篇，供大家品鑒。工程師聘用合同1　　聘用單位：__有限公司（以下簡稱甲方）　　受聘人：__（以下簡稱乙方）　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市、區(qū)有關(guān)法律、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。其中，前三個(gè)月為試用期。　　，乙方向甲方承諾：乙方保證目前與其它主體法人單位無勞動(dòng)關(guān)系；乙方保證在甲方工作期間使用的任何知識(shí)均與前受聘單位無關(guān)，乙方承擔(dān)甲方交付的任何工作和任務(wù)，均不會(huì)侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密；乙方保證在甲方工作期間不利用前單位的保密信息為甲方服務(wù)?！　。魏我环秸J(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前三個(gè)月書面通知對(duì)方。乙方的崗位職責(zé)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)見本合同附件：《江蘇鹽電閥門有限公司閥門工程師工作說明書》?！　〉谌龡l勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)　　乙方在甲方工作期間年薪為__萬元（含各項(xiàng)補(bǔ)貼、加班工資等費(fèi)用）?！　〉谒臈l工作紀(jì)律和懲處　　、法規(guī)?！　?、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按公司有關(guān)規(guī)章給予處罰，直至辭退。如因乙方的原因?qū)е履晷叫姑?，甲方有?quán)對(duì)乙方按年兌現(xiàn)部分不予兌現(xiàn)。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！　?，甲方可以解除聘用合同，不予兌現(xiàn)年薪，并按照公司的有關(guān)規(guī)章予以罰款；乙方同時(shí)應(yīng)承擔(dān)甲方招錄其費(fèi)用：　　（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；　?。?）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；　?。?）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；　?。?）提供虛假的證明和資料，被公司查實(shí)的；　?。?）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；　　（6）被公安機(jī)關(guān)行政處罰或被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任的?！　∫曳揭蠼獬赣煤贤?，應(yīng)當(dāng)提前90天以書面形式通知甲方。　　合同解除后，乙方依約應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任不予解除。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)。其乙方參與的發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲乙雙方共有。乙方應(yīng)遵守甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，不得擅自將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)帶出，并不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。對(duì)違犯本辦法而使甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到損害，甲方將依情節(jié)輕重，分別給予不同的行政或紀(jì)律處分；違犯法律的依法追究乙方的法律責(zé)任?！　。ǘ┘追降挠唵慰蛻?、外協(xié)件客戶、財(cái)務(wù)狀況、規(guī)章、圖表、手冊(cè)、運(yùn)作模式、圖紙、工藝文件、決策和組織架構(gòu)等屬于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，對(duì)上述所列商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方保證不得直接或間接向企業(yè)內(nèi)部無關(guān)人員泄漏；不得復(fù)制、披露上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件及文件副本。（上述要求列為乙方忠誠義務(wù)，乙方保守以上秘密，不需要甲方任何額外的補(bǔ)償?！　。ㄋ模┖贤谖礉M，又不符合雙方可以解除合同或雙方約定的其他可以終止、解除合同條件，在未經(jīng)對(duì)方同意而解除合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和合同約定，承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉诎藯l其它事項(xiàng)　　，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟?！　?.《江蘇__有限公司閥門工程師工作說明書》以及績效考核內(nèi)容作為本合同的附件，與本合同具有同等效力?！　?投標(biāo)。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償損失?！　?乙方的職稱證書在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管?！　?付款時(shí)間：酬金一次性付清。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資xxxx元匯到乙方指定賬戶?！　∥?、 違約責(zé)任　　 協(xié)議有效期內(nèi)，乙方提出終止協(xié)議，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。　　六、 其他　　 本協(xié)議期滿前一個(gè)月，如雙方達(dá)成一致意見，可續(xù)簽本協(xié)議?！　?協(xié)議終止或協(xié)議期滿后，甲乙雙方應(yīng)彼此友好合作，配合完成解除協(xié)議等相關(guān)的后續(xù)工作?！　〖追剑亨嵵菟{(lán)德環(huán)?？萍加邢薰尽　∫曳剑侯櫸南椤　》ǘù砣耍骸　∩矸葑C號(hào)：510702195708280532工程師聘用合同3　　中級(jí)工程師聘用協(xié)議書 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著友好協(xié)商，互惠互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，乙方同意中級(jí)工程師證書在甲方單位使用，并達(dá)成如下協(xié)議：　　1年。（￥ 7000 元）。 甲方收到乙方有效資料并錄入系統(tǒng)后支付一半費(fèi)用：3500 ，主管部門審核通過后付清余下費(fèi)用： 3500?！　《?、乙方只是將中