【正文】 利，甲方根據(jù)公司的具體情況，為乙方購(gòu)買(mǎi)住房公積金。　　第二十條 甲方根據(jù)國(guó)家和成都市的有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)以下_____社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳，乙方不得有異議?！　〉谑藯l 甲方于每月___日支付乙方上月工資。乙方的月工資（均為稅前應(yīng)發(fā)工資）為人民幣_(tái)_______元。如因乙方的故意或重大過(guò)失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉谑臈l 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過(guò)程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對(duì)乙方均具有約束力，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守?！　〉谑l 乙方自行加班的須征得甲方確認(rèn)同意，否則甲方不承擔(dān)支付加班報(bào)酬的義務(wù)?！　〉谑畻l 甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、喪假、產(chǎn)假等。　　第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間　　第九條 乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。　　第七條 甲方因生產(chǎn)和工作需要，有權(quán)依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬?！　〉谌?工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)　　第四條 乙方同意在甲方_____部門(mén)擔(dān)任_____職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行?！　〉诙?試用期　　第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共___個(gè)月，試用期月工資為人民幣_(tái)_______元?！　〉谝徽?合同的類(lèi)型與期限　　第一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，確定本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自_____年___月____日起。本合同自雙方簽字之日起生效。任何一方解除合同，須提前天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)?！　〉谖鍡l 工資待遇（要寫(xiě)明確具體）　　第六條 工作時(shí)間（每周不超過(guò)多少小時(shí)）　　第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇　　第八條 勞動(dòng)合同的變更和解除（寫(xiě)明變更和解除的條件?！　《?、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度?！　∷摹⒁勒諊?guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲?！　《⒈Ｗo(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。其中試用期限為 個(gè)月，至 年 月 日止?！　〉谝粭l 甲方錄用乙方從事（工作名稱(chēng)）。勞動(dòng)合同5篇(“勞動(dòng)合同”)　　下面是我整理的勞動(dòng)合同5篇，供大家品鑒。勞動(dòng)合同1　　后面為你推薦更多勞動(dòng)合同！　　合同編號(hào)　　甲方：（通常為用工單位）　　乙方：（姓名、性別、年齡、住址）　　用工形式：　　鑒證編號(hào)：　　甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方（姓名）為（工程名稱(chēng)）工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。　　第二條 勞動(dòng)合同期限從 年 月 日起至 年 月 日時(shí)止?！　〉谌龡l 甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：　　一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。　　三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件?！　〉谒臈l 乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：　　一、享受待遇（寫(xiě)明待遇的內(nèi)容）。　　三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。）　　第九條 本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí) 份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。　　甲方：（簽章）　　乙方：（簽章）　　年 月 日勞動(dòng)合同2　　甲方（用人單位）：___________________ 住所：______________ 法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_____________________________　　乙方（勞動(dòng)者）：_________________住址：___________身份證號(hào)碼：___________ 居住住址：_______________　　甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），雙方共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)?！　〉诙l 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的，以乙方實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動(dòng)關(guān)系。若乙方實(shí)際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時(shí)提前或順延。　　第五條 乙方的工作地點(diǎn)在第六條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在其他單位兼職。　　第八條 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從?！　〉谑粭l 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益?！　〉谖逭?規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律　　第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益?！　〉谑鍡l 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，更不得將屬于甲方的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他方或乙方自行經(jīng)營(yíng)，同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任　　第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同?！　〉诹?勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，統(tǒng)一制定工資調(diào)整、加班費(fèi)、福利待遇以及請(qǐng)事、病假和曠工的扣除標(biāo)準(zhǔn)等，對(duì)此乙方予以認(rèn)可并接受?！　〉谑艞l 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇?！　、基本