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公司勞動合同樣本(精選7篇)-展示頁

2025-04-12 21:09本頁面
  

【正文】 合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇:__________ . 七、勞動紀(jì)律 第十三條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示,并組織乙方學(xué)習(xí);甲方的各項規(guī)章制度變更后,應(yīng)及時告知乙方。 第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方的勞動定額為____,計件單價為____. 六、保險福利待遇 第十條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。 乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。 第八條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。 四、工作時間和勞動條件 第六條 乙方所在崗位執(zhí)行________工時制,具體為:________ . 第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第三條 錄用條件為:____. 三、工作內(nèi)容 第四條 乙方的工作內(nèi)容為:____ . 第五條 甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況后,可以調(diào)動乙方的工作崗位。 (三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。 (二)無固定期限合同。 一、合同的類型和期限 第一條 本合同的類型為::____. (一)有固定期限合同。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。 第十一條、勞動合同解除或終止: 若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方 為準(zhǔn)。 第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。 第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù): 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件。 甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 . 第六條、社會保險: 甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費(fèi)。 第五條、勞動報酬: 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。 在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。 若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。 工作為期限。公司勞動合同樣本(精選7篇)篇一:公司勞動合同樣本 甲方 住所: 法定代表人 乙方 住址: 身份證號碼: 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行: 第一條、勞動合同期限: 本勞動合同為 : : 年 月 日至 年 月 日。 ,自 年 月 日起。 本合同包含 個月的試用期 第二條、工作地點: 省 市 路 號 . 第三條、工作內(nèi)容: 乙方同意在甲方 部門擔(dān)任 職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 第四條、工作時間和休息休假: 工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。 休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。 依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。 第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。 有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。 第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 甲方 乙方 簽約代表 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 篇二:公司勞動合同樣本 甲 方:________ 乙 方:________ 法定代表人:________ 身份證號碼:________ 地 址:________ 住 址:________ 郵政編碼 : ________郵政編碼:________ 聯(lián)系方式:________ 聯(lián)系方式:________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。期限____ 年,自20__年__月__日至20__年__月__日。自20__年__月__日起。具體為:____.
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