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2024-12-13 22:30本頁面
【正文】 訂協(xié)議，以便于促銷員辦理進店手續(xù)，如未及時與超市簽訂協(xié)議造成促銷員未辦理進店而上崗的后果由甲方承擔(dān)?！ 〈黉N員試用期為3天，由業(yè)務(wù)員考核合格后，簽訂促銷員合同，轉(zhuǎn)為正式促銷員；如果不合格，工作交接清楚后方可離崗，未通過試用期人員將不予支付工資。 應(yīng)聘人員必須持有身份證、畢業(yè)證、健康證、上崗證等有效證件?！ ∫?、促銷員的錄用 ?。ㄒ唬┐黉N員的條件： 應(yīng)聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、。關(guān)于公司勞動合同樣本
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甲方：食品有限公司 乙方： 因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)供應(yīng)商、促銷員雙方本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，并訂立本合同書。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ?yīng)聘人員必須要有累計半年以上的促銷經(jīng)驗，必須有高中以上的文化水平?！ 。ǘ┐黉N員應(yīng)聘的程序： 應(yīng)聘人員持個人簡歷由業(yè)務(wù)員安排面試，面試合格后，交納一份身份證復(fù)印件，由業(yè)務(wù)員安排試用崗位?！ 〈黉N員錄用后甲方有義務(wù)對促銷員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，
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