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正文內(nèi)容

離退休人員雇傭合同離退休人員聘用協(xié)議離退休人員聘用合同-展示頁(yè)

2025-04-05 22:04本頁(yè)面
  

【正文】 一的,甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議,需提前7天書(shū)面通知另一方。 九、協(xié)議的重簽、解除和終止 第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議: (一) 甲乙雙方協(xié)商一致對(duì)協(xié)議內(nèi)容有改動(dòng)的; (二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的; (三) 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同。 第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。 七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理。 第八條 乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,需向甲方書(shū)面提出脫產(chǎn)治療申請(qǐng),自申請(qǐng)之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,直至乙方康復(fù)。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。 第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 四、工作時(shí)間和休假 第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度,每周至少保證乙方休假一天。 一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 注冊(cè)地址 第二條 乙方 性別 居民身份證號(hào)碼 家庭住址 郵政編碼 現(xiàn)居住地址 郵政編碼 戶(hù)口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 二、協(xié)議期限 第三條 本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲 方: 乙 方: 簽 訂 日 期: 年 月 日 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。 編號(hào): 離退休人員雇傭合同_離退休人員聘用協(xié)議_離退休人員聘用合同 [20XX]XX號(hào)(20 年 月 日至20 年 月 日止)(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。) 雇傭合同的出現(xiàn)就是對(duì)自己權(quán)益的一種保障,寫(xiě)合同是一件需要非常專(zhuān)業(yè)并且嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的事情,那么標(biāo)準(zhǔn)的合同格式究竟是什么樣的呢?下面是合同范本為大家推薦的《離退休人員雇傭合同》,歡迎閱讀和收藏,關(guān)注我收藏了解更多合同有關(guān)的內(nèi)容。 本協(xié)議所稱(chēng)離退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員,或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。 經(jīng)與甲方協(xié)商后,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他 第七條 因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。超過(guò)一個(gè)月乙方仍無(wú)法回原崗位正常工作的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 第九條 乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的,受第三方傷害的,其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。 第十一條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。 八、勞動(dòng)紀(jì)律 第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。 第十五條 甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件,簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示),乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求,并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。 第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。 第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議: (一) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的; (二) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的; (三) 被依法追究刑事責(zé)任的。 第二十二條 在解除或終止本協(xié)議時(shí),甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明,乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十五條 甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。 第二十七條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。按下列第________款確定: (一)本合同為有固定期限的聘用合同。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。 (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。 二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要,在
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