【正文】 政編碼：_______________________________ 電話：___________________ 根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。 ，甲方有權調整乙方的工作崗位。 ，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 (2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。 ，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。如有遺失、損壞應予賠償。 十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數目）：_________。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）2．每日_________餐，每月收費_________元。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。經查，此行為是他（她）（他們）按合同自愿精神簽訂的。 第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。 第十二條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。 (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。 第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數量的。 女職工在孕期、產期、哺乳期內的。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第二十三條當事人約定的其他內容。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 被依法追究刑事責任的。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。 第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是 第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。 (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。乙方愿意服從甲方的安排。 甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________ 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；乙方違反公司管理制度的；雙方約定的其他情況。 第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。十五、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：1．（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費_________美元。四、報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：1．每（小時）_________美元；2．每加班（小時）_________美元，每兩周結算一次，支票支付。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 《員工離職通知書》。 八、違約責任 ，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元。 ，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同： (1)在試用期內。 、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。 (6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的。 四、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。 第二十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第十八條 發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方。 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第五條 根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 四、工作時間和休假 第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。） 雇傭合同的出現(xiàn)就是對自己權益的一種保障，寫合同是一件需要非常專業(yè)并且嚴謹認真的事情，那么標準的合同格式究竟是什么樣的呢？下面是合同范本為大家推薦的《離退休人員雇傭合同》，歡迎閱讀和收藏，關注我收藏了解更多合同有關的內容。 甲乙雙方對工資的其他約定 六、社會保險及其他 第七條 因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。 八、勞動紀律 第十三條 乙方應遵守甲方依法制