【正文】 _日為點(diǎn)交日期，并定于 現(xiàn)場(chǎng)為點(diǎn)交地點(diǎn)?！　∪⒏犊钷k法：于簽定本契約的同時(shí)，乙方交付甲方人民幣 一次付清。乙方應(yīng)接受甲方現(xiàn)有所有顧客(詳見會(huì)員清單資料)?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　∪掌冢好廊菰汉贤?篇2　　讓方(以下簡(jiǎn)稱甲方)________________ 身份證號(hào)：常?。ìF(xiàn)?。┑刂罚?聯(lián)系電話：　　受讓方(以下簡(jiǎn)稱乙方)________________ 身份證號(hào)：常?。ìF(xiàn)?。┑刂罚?聯(lián)系電話：　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著互利互惠、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就美容院營(yíng)業(yè)權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：　　一、 轉(zhuǎn)讓標(biāo)的：甲方愿將嘉妍美容院（以下簡(jiǎn)稱“本店”），坐落于 市城 區(qū) 路 小區(qū) 號(hào)美容院，轉(zhuǎn)讓予乙方經(jīng)營(yíng)。無特殊原因乙方也不可隨意離職。如未申請(qǐng)擅自離職的將扣除 所有工資?！　?。　　、動(dòng)用店內(nèi)物品及公款?！　∷摹⒐ぷ饕螅骸　?9：00 前吃完早飯。　　 2～5 元。　　，如有丟失負(fù)賠償責(zé)任?！　?20號(hào)發(fā)放上一月工資及提成?！　?5%的提成工資?！　№?xiàng)目提成：　　基礎(chǔ)面部護(hù)理 2 元、精致面部護(hù)理10元，局部身體保養(yǎng) 5 元、背部刮痧 2 元、眼護(hù)、頸護(hù)、脫毛、手護(hù)、各提 1 元、全身美體 12 元?！　。骸　∫曳降仔?00 元，不遲到、不早退、不曠工、表現(xiàn)好200元獎(jiǎng)金?！　?元全勤獎(jiǎng)?！　?、不早退，超過5 分鐘扣5 元。　　二、考勤制度：　　 天，試用期每月休息2天，休息需提前兩天提出?！　∫?、工作時(shí)間：　　二、早 9：00~晚 19：00。美容院合同匯總七篇美容院合同 篇1　　甲方(聘方) ： 乙方(被聘方) ：　　根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則， 一致同意簽訂本合同。 合同期限：美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，學(xué)員合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止， 勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。 中12：00 晚22:00　　，但需提前向甲方說明，被甲方批準(zhǔn)后 即可，離開時(shí)間不得超過半小時(shí)。休息時(shí)間超過2 天需提前1 周提出。遲到早退超過半小時(shí)不打招呼視為曠工，曠工一天扣 50 元，特殊情況酌情處理。　　三、工資制度：　　?！　I(yè)績(jī)超過3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。　　 1 年另加 30 元工齡工資，每增加一年工齡工資遞增?！　?8000 元的可享受整月總營(yíng)業(yè) 額的 %分紅。美容師去除店內(nèi)開支算提成?！　?，視情節(jié)輕重扣除 2～10 元?！　。鐭o故不完成扣除乙方 2～10 元。早上打掃衛(wèi)生包括桌面、墻壁、柜子、 門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆， 毛巾晚上洗，要隨時(shí)保持干凈，服務(wù)顧客前的準(zhǔn)備工作要提前檢查完畢，服務(wù)完 顧客要隨時(shí)收拾?！　?、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費(fèi)?！　?。　　，甲方不可無正當(dāng)理由辭退員工?！　”局贫热缬挟愖h，甲乙雙方可協(xié)商變更，雙方簽字后生效?！　《?、 本店轉(zhuǎn)讓價(jià)格及其計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：　　(一) 甲方收取轉(zhuǎn)讓費(fèi)人民幣 。　　(二) 存貨進(jìn)行盤點(diǎn)（存貨詳見清單），此存貨作為之前會(huì)員的后期服務(wù)用的產(chǎn)品，不另行計(jì)價(jià)。轉(zhuǎn)讓 費(fèi)包括店內(nèi)裝修、美容床、美容儀器等?！　∥濉⑻丶s事項(xiàng)：　　(一) 本店點(diǎn)交時(shí)，甲方應(yīng)將本店目前所有會(huì)員及顧客資料，移交給乙方，乙方承諾愿接受甲方原有顧客，后期提供較為完善的服務(wù)，由甲方負(fù)責(zé)通知各會(huì)員及顧客，后期資料由乙方負(fù)責(zé)歸檔、整理。甲方愿同乙方暫時(shí)維護(hù)原有顧客，讓顧客與乙方有一定的溝通?！　?三) 本店承租坐 市 區(qū) 路 小區(qū) 的租賃權(quán)，由甲方讓與乙方，并由甲方負(fù)責(zé)出租人與乙方辦理續(xù)租手續(xù)，與乙方另行換立租約?！　×⑦`約處罰：任何一方違反本契所列各條情形之一，即視為違約，對(duì)方有權(quán)解除 契約。若有其它損害，仍得請(qǐng)求賠償?！　“恕⒈酒跫s一式貳份，由甲乙雙方各執(zhí)一份為憑?！　___________公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)____________先生/小姐(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：___________________?！　《?、職責(zé)要求：　　(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作?！　?3)乙方必須按《公司員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度?！　∪?、勞動(dòng)報(bào)酬：　　(1)固定工資____元/月　　(2)提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金____元?！　?3)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù) X 12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金?！　?5)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jī)，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資?！　?8)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同?！　∫曳絿?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。　　乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。　　不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng).　　借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng)，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已?！　〖嫒喂就獾娜魏温殑?wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品?！　∥?、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書面形式通知對(duì)方：　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的?！　?3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方?！　×?、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定