【正文】 以及對(duì)車輛及時(shí)有效的維護(hù)，及時(shí)的提醒報(bào)告車主車輛在運(yùn)輸過程中所產(chǎn)生的一切問題、　　 乙方服從甲方的調(diào)配指揮，及時(shí)的按照客運(yùn)結(jié)算單所載明的目的地將旅客運(yùn)送到地點(diǎn)、　　 乙方食宿自理、　　因乙方的責(zé)任（含交通事故）造成車輛損壞后所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)賠償損失、　　 乙方未經(jīng)甲方許可私自拉運(yùn)旅客按第四條第二款處理、　　如車輛需維修， 乙方必需預(yù)先告知甲方，經(jīng)甲方同意，共同進(jìn)行處理，如不請(qǐng)示私自處理，所產(chǎn)生的材料費(fèi)，修理費(fèi)，將由乙方承擔(dān)、　　 乙方未經(jīng)甲方許可私自將車輛交由其它人駕駛或使用未產(chǎn)生嚴(yán)重后果的將按第四條第二款處理、 產(chǎn)生嚴(yán)重后果的將移交公安機(jī)關(guān)處理、　　 乙方需向甲方交納一定數(shù)量的保障金、　　1 乙方如因特疏原因無法開車，則必須提前與甲方協(xié)商，并且等甲方找好駕駛員之后才能離開，否則，按違約由乙方賠償處理。部門申請(qǐng)?zhí)幚?。　　十二、爭議處理　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決?！　∵`反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行?！　?duì)生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失?！　∈弧⑦`約責(zé)任　　甲方違約的法律責(zé)任　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任?！　∫曳饺邕`反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對(duì)甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任?！　?八)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止?！　?六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。　　甲方依照解散或依法被撤消?！　》?、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　?四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：　　甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的?！　?三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人?！　∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　∫曳絿?yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度?！　∽袷貒液偷胤接嘘P(guān)計(jì)劃生育政策?！　“磿r(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)?！　“?、勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：　　遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度?！　〖追皆诮?jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇?！　×?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品?！　∫曳桨凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定享受休假僅利，本公司根據(jù)具體情況，對(duì)節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動(dòng)節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假2天，春節(jié)休假3天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?！　∷?、工資發(fā)放　　甲方每月15日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　∪⒐べY待遇　　乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元)?！　∫曳焦ぷ鲘徫粡N房總廚。有關(guān)雇傭合同模板匯編7篇雇傭合同 篇1　　甲方： 乙方： 家庭電話：　　法定代表人： 性別： 年齡： 籍貫：　　聯(lián)系電話： 身份證號(hào)碼：　　地址： 戶口所在地：　　家庭電話：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：　　一、合同期限和工作崗位　　本合同適用餐飲 ，期限 年，從20xx年 月 日起至年 月 日止。雇傭期 年?！　《?、工作時(shí)間和休息時(shí)間　　鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間)，乙方每月休息 日。工資按月發(fā)放。出國　　乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放?！　∥?、工作期限要求　　乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對(duì)下屬員工進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)，保證出品正常經(jīng)營達(dá)到甲方給予乙方的月額帳目。　　七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　經(jīng)甲乙雙方