煙草企業(yè)如何建設(shè)企業(yè)文化-展示頁
2025-04-05 21:42本頁面
【正文】 比制度更強(qiáng)。如果把一個(gè)企業(yè)比作一艘船，員工就是這條船上的船員，企業(yè)的發(fā)展需要全體員工的共同努力，就像一艘船要破浪前進(jìn)，需要全部船員各司其職、同心同德，才能滿載而返。企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用新的改革發(fā)展形勢(shì)、新的戰(zhàn)略目標(biāo)要求煙草商業(yè)企業(yè)的企業(yè)文化必須也要更新發(fā)展，以先進(jìn)的文化凝聚人、激勵(lì)人、約束人，充分發(fā)揮企業(yè)文化在促進(jìn)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提升競(jìng)爭(zhēng)能力、增強(qiáng)綜合實(shí)力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中的積極作用。企業(yè)文化在我國(guó)興起于20世紀(jì)80年代后期，煙草企業(yè)文化建設(shè)的興盛期是在2022年，中共國(guó)家煙草專賣局黨組印發(fā)《煙草行業(yè)文化架構(gòu)體系》后。本文格式為Word版，下載可任意編輯煙草企業(yè)如何建設(shè)企業(yè)文化 企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵企業(yè)文化作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值體系和管理哲學(xué)的綜合體現(xiàn)，對(duì)企業(yè)的管理具有重要作用。煙草企業(yè)作為大型國(guó)有企業(yè)，構(gòu)建先進(jìn)的、具有特色的企業(yè)文化更加重要。廣東煙草自開展企業(yè)文化建設(shè)以來，堅(jiān)持以“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀為指引，形成了以“粵煙之道——從創(chuàng)造中找到自己”文化為主干、以各直屬單位文化體系為分支的母子文化體系。 企業(yè)文化具有凝聚作用 凝聚力是企業(yè)文化建設(shè)的根本要求和目的。良好的企業(yè)文化可以有效提升企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信心，激發(fā)其工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮出巨大的整體優(yōu)勢(shì)。企業(yè)文化會(huì)在潛移默化中規(guī)范員工的道德行為，起到一種內(nèi)在約束的作用。 企業(yè)文化具有紐帶作用 企業(yè)文化可以把員工內(nèi)心目標(biāo)和企業(yè)管理聯(lián)系在一起，使員工產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的歸屬感，真正樹立“企業(yè)是大家建設(shè)的，企業(yè)發(fā)展成果與員工共享”的理念，從而激勵(lì)職工不斷根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要提升自我技
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1