置業(yè)顧問勞務合同樣本20xx-展示頁
2025-04-05 21:04本頁面
【正文】 乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險，乙方工作期滿三年時，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納?！ 」べY發(fā)放時間為每月15日前發(fā)放上月工資?！ ≡囉闷跒槿齻€月，工資元∕月，試用期滿后工資元∕月?！ ∨ぎa(chǎn)假為3個月，產(chǎn)假期間領取月薪的50%?！ ∫曳奖仨氃谝?guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查?！ ∪缫曳叫柁o職的，應提前30天向甲方提出書面申請，甲方同意后解除本協(xié)議，乙方無故離職的視為違反本合同處理?！ ∫曳阶孕修o職或被開除的在本項目結束前不得從事本地區(qū)本行業(yè)相同工作(試用期內(nèi)除外)?！ ∫曳綉杂X遵守甲方的各項規(guī)章制度和員工守則及國家法律、法規(guī)規(guī)定。甲方如不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止。 二、用工約定： 甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，在試用期內(nèi)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件，可立即解除其勞務用工關系(試用期內(nèi)按本協(xié)議約定實際日工計酬)。置業(yè)顧問勞務合同樣本2022 甲方(聘用方)： 法人代表：(以下簡稱甲方)乙方(應聘方)： 身份證號：(以下簡稱乙方)甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《合同法》的相關規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問一事達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。 一、協(xié)議期限： 本協(xié)議20年月日至日起20年月日止，試用期為簽訂本協(xié)議的前三個月。 本協(xié)議期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否繼續(xù)留用乙方，如留用則續(xù)簽協(xié)議?！ ∪?、工作職責： 乙方應聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責做好售前、售中、售后工作?！ 」ぷ髦袘R心協(xié)力，相互配合，做到遵章守紀，愛崗敬業(yè)?！ ∫曳讲坏靡匀魏涡问较蛲饨缧孤都追降男畔ⅰ①Y料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，需賠償損失并承擔全部責任，情節(jié)嚴重的由司法機關處理?！ ∷摹⒐ぷ鲿r間： 乙方在本協(xié)議約定工作期間，執(zhí)行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調(diào)休?！ 》踩鼻谡呔郯l(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按當月實際日均工資扣除?！ ∥?、勞動報酬： 乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成?！ ′N售提成為個人總銷售額的其中為個人提成，為公金(同期公司所有項目的置業(yè)顧問均分)，產(chǎn)生的稅費由乙方自行承擔(稅率以同期稅務局核定為準)。銷售提成按
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1