關于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板六篇-展示頁
2025-04-05 13:45本頁面
【正文】 ______________________（見習單位） 乙方： ______________________________________________________________________（見習人員） 為明確見習人員與見習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議?！ ∫娏暯Y束后，對就業(yè)見習人員進行見習期滿考核，并出具《西安市高校畢業(yè)生見習考核表》。 乙方須根據(jù)見習管理辦法的相關規(guī)定按時申報見習人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等。 負責就業(yè)見習人員的崗位培訓、上崗實踐及日?？己?、思想教育等，在見習期間負責對就業(yè)見習人員進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品，防止見習期間出現(xiàn)事故。 三、乙方權利與義務： 負責與就業(yè)見習人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》?！ 《ㄆ趯σ曳降墓ぷ鬟M行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對優(yōu)秀的見習基地(單位)給予公開表彰，對出現(xiàn)虛假申報見習人員信息、克扣見習人員生活補貼、變相收取見習人員見習費用等違規(guī)情況的見習基地(單位)，甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格，并在全市通報，情節(jié)嚴重者，將追究其法律責任?！ ∝撠煂蜆I(yè)見習基地(單位)的建設進行政策指導，為乙方提供相關服務支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習中的有關問題。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇1 甲方：西安市人才服務中心 乙方： 為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》(市人才發(fā)1號)，甲方批準設立乙方為西安市就業(yè)見習基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)事宜，達成如下協(xié)議： 一、協(xié)議期限： 本協(xié)議期限為年，自年月日起，至年月日止。本文格式為Word版，下載可任意編輯關于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板六篇關于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板六篇在日新月異的現(xiàn)代社會中，協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài)，協(xié)議書具有法律效力，確立某種法律關系。到底應如何擬定協(xié)議書呢？以下是編寫整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書6篇，歡迎大家分享?！ 《?、甲方權利與義務： 負責對乙方申報條件進行核準，考察乙方所能提供見習的專業(yè)、崗位、見習環(huán)境等條件?！ ∝撠熓杖【蜆I(yè)見習人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習人員?！ ∝撠熅蜆I(yè)見習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理?！ 「鶕?jù)西安市就業(yè)見習的相關政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》的規(guī)定，明確對就業(yè)見習人員的具體要求，指定培訓師，為就業(yè)見習人員提供有一定管理或技術含量的見習崗位。如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現(xiàn)事故者，乙方應承擔相應責任。對于
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