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正文內(nèi)容

關(guān)于保險(xiǎn)公司工作總結(jié)錦集7篇-展示頁(yè)

2025-04-05 13:24本頁(yè)面
  

【正文】 引發(fā)了我對(duì)職業(yè)取向的思慮。 在中國(guó)人壽廣州分公司團(tuán)險(xiǎn)保存部實(shí)習(xí),我先后接受了保險(xiǎn)業(yè)基本理論和多種保險(xiǎn)基本條款及規(guī)定的培訓(xùn),參加了聽講新人培訓(xùn)會(huì)與每周例行的大小型晨會(huì),參與保險(xiǎn)代理人換簽合同 的各項(xiàng)流程處理事宜,接待保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員及為其制作、打印各種險(xiǎn)種利益的演示表格,輔助個(gè)險(xiǎn)銷售部及組訓(xùn)室的其他同事解決工作上的問(wèn)題等。但是,這并沒(méi)有影響到公司運(yùn)作的專業(yè)和嚴(yán)謹(jǐn)性。在此我由衷的感謝中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司,給了我這么好的一次機(jī)會(huì)。最主要的是不僅讓我學(xué)會(huì)了做事,還教會(huì)了我如何做人。在對(duì)公司人員肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì) 成為中國(guó)人壽的一份子而驚喜萬(wàn)分。因此,對(duì)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中職能轉(zhuǎn)變進(jìn)行思考是值得廣大管理人員深入探討的問(wèn)題。會(huì)計(jì)工作是一個(gè)企業(yè)管理的重點(diǎn),是其他部門無(wú)法取代的。擺正會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的位置,提高思想認(rèn)識(shí)水平?! ?huì)計(jì)職能作用的充分發(fā)揮,才能使企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康成長(zhǎng)發(fā)展[3]。  。會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的職能作用還表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):  。綜上所述,會(huì)計(jì)作為一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的一個(gè)重要組成部分,在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中它主要的職能就是反映、控制與參與經(jīng)營(yíng)決策,使企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)利益。第二,依托核算結(jié)果提出切實(shí)可行的理財(cái)方法,并快速、準(zhǔn)確反映財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況。其中,決策必須建立在科學(xué)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,而預(yù)測(cè)與決策都需要掌握大量的財(cái)務(wù)信息,這些資料都必須依靠會(huì)計(jì)來(lái)提供。內(nèi)部審計(jì)控制等。,防止信息失真?! ?二)會(huì)計(jì)的控制職能  現(xiàn)代會(huì)計(jì)控制的基本內(nèi)容包括以下六個(gè)方面:。二是核算工作階段,包括制證、計(jì)量、記錄、歸類、組合、測(cè)試、編表等。對(duì)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算,要按經(jīng)濟(jì)管理的要求,提供系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料,以便于全面掌握經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體情況,考核經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)效果。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的推動(dòng),經(jīng)濟(jì)體制的變革,企業(yè)內(nèi)部管理組織與管理系統(tǒng)的革新,以及現(xiàn)代電子計(jì)算機(jī)與會(huì)計(jì)的結(jié)合應(yīng)用等因素使會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生巨大的變化。兩者必須結(jié)合起來(lái)才能有效的發(fā)揮作用,使會(huì)計(jì)管理工作順利進(jìn)行。如果沒(méi)有可靠的、完整、翔實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料,會(huì)計(jì)監(jiān)督就沒(méi)有可監(jiān)督的內(nèi)容,沒(méi)有客觀依據(jù),失去了存在的必要。會(huì)計(jì)監(jiān)督與會(huì)計(jì)核算這兩項(xiàng)會(huì)計(jì)職能是保證會(huì)計(jì)工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ),二者相輔相成,缺一不可[2]。 保險(xiǎn)公司工作總結(jié) 篇1  一、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的的相互關(guān)系  會(huì)計(jì)對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算的過(guò)程,也是實(shí)行監(jiān)督的過(guò)程。本文格式為Word版,下載可任意編輯關(guān)于保險(xiǎn)公司工作總結(jié)錦集7篇關(guān)于保險(xiǎn)公司工作總結(jié)錦集7篇   總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是我為大家整理的保險(xiǎn)公司工作總結(jié)7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。在會(huì)計(jì)核算的整個(gè)過(guò)程中應(yīng)該對(duì)核算進(jìn)行監(jiān)管和控制,保證提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)監(jiān)督的前提和基礎(chǔ),而會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)核算的保證和保障。反之只有會(huì)計(jì)核算沒(méi)有會(huì)計(jì)監(jiān)督,會(huì)計(jì)核算也就沒(méi)有意義,因?yàn)橹挥袝?huì)計(jì)監(jiān)督才能保證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法、合理性以及能夠及時(shí)準(zhǔn)確地反映出經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原貌?! 《?、會(huì)計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)管理中職能的演化  會(huì)計(jì)的形成和發(fā)展主要是為了滿足經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和企業(yè)管理的需求,當(dāng)今經(jīng)濟(jì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的日趨復(fù)雜,致使現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理對(duì)會(huì)計(jì)提出更高的要求?! ?一)會(huì)計(jì)的反映職能  會(huì)計(jì)的反映職能貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程,包括事前,事[文秘站-您的專屬秘書!]中、事后的反映。反映職能分為兩個(gè)工作階段,一是信息確認(rèn)階段,去偽存真,確保為決策提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信號(hào)正確無(wú)可靠。會(huì)計(jì)的反映職能通過(guò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行優(yōu)化,把確認(rèn)、核算、信息應(yīng)用三個(gè)階段結(jié)合起來(lái),通過(guò)現(xiàn)代電子化處理,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息能夠分解、傳遞和交換,以及可供管理者、決策者選擇使用。,參與經(jīng)濟(jì)決策。從管理戰(zhàn)略層面的全面控制,轉(zhuǎn)向作業(yè)成本控制。其中,參與決策的職能,是會(huì)計(jì)的一項(xiàng)重要職能。會(huì)計(jì)人員應(yīng)積極做好企業(yè)決策人的參謀,首先要充分應(yīng)用數(shù)據(jù),分析當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,探討可以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的項(xiàng)目,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。  第三,注重宣傳,爭(zhēng)取改善會(huì)計(jì)在企業(yè)管理職能中的地位,增加人們對(duì)于會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)。人們對(duì)會(huì)計(jì)職能的認(rèn)識(shí)不是固定不變的,隨著生產(chǎn)力的發(fā)展,管理水平的提高,我們應(yīng)以發(fā)展的眼光來(lái)看待會(huì)計(jì)的職能,而不能局限于傳統(tǒng)的習(xí)慣之中。2  .會(huì)計(jì)是提高企業(yè)內(nèi)部成本控制水平的重要條件?! ?。因此,在明確會(huì)計(jì)職能作用的前提下,應(yīng)當(dāng)采取一些得力措施,如妥善對(duì)待財(cái)務(wù)管理工作,提升財(cái)務(wù)管理水平。努力提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì),推廣財(cái)務(wù)管理監(jiān)理制度。會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中職能的轉(zhuǎn)變是企業(yè)發(fā)展的根本,只有管理型的會(huì)計(jì)才可以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展與需求,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。保險(xiǎn)公司工作總結(jié) 篇2  時(shí)間 一晃而過(guò),到中國(guó) 人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州分公司工作已經(jīng)一個(gè)月了,在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)同事都給予了我足夠的寬容 、支持和幫助,讓我充分感受到了中國(guó)人壽“誠(chéng)信 天下,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),追求卓越”的品質(zhì),也體會(huì)到了作為團(tuán)險(xiǎn)保存一員的專業(yè)和辛勤?! 〗?jīng)過(guò)近一個(gè)多月在中國(guó)保險(xiǎn)公司團(tuán)險(xiǎn)保存部的實(shí)習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)照和指導(dǎo)下,及自身的不懈努力,讓我在各方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步在公司我學(xué)到的不僅是理論知識(shí),更多的是自我綜合素質(zhì)方面的認(rèn)識(shí)。對(duì)培養(yǎng)我的工作意識(shí)和提高我的綜合素質(zhì)有著特殊的意義。  記得初到中國(guó)人壽時(shí),在和領(lǐng)導(dǎo)的第一次談話時(shí)就注意到,中國(guó)人壽是一家非常重視員工感受的公司,公司的規(guī)章制度都非常的人性化,盡量為大家營(yíng)造出輕松的工作氛圍。我想,作為一個(gè)分公司一員,對(duì)問(wèn)題的處理的確只是基本技能,更重要的是對(duì)流程的把握 ,這也應(yīng)該是自己 工作學(xué)習(xí) 的重心。通過(guò),為這些各種形式的工作參與,我學(xué)到了很多寶貴的實(shí)用知識(shí):  (1)保險(xiǎn)搜集整理以及保險(xiǎn)行業(yè)的現(xiàn)狀,使我對(duì)保險(xiǎn)有了一個(gè)更客觀、全面的認(rèn)識(shí),理智 的判斷,也激發(fā)了我對(duì)金融學(xué)的深化了解和欲學(xué)以致用的興趣。  (3)對(duì)職場(chǎng)有了初步、真實(shí)、貼切的認(rèn)識(shí),明確了努力和改善,通過(guò)與同事們和眾多的業(yè)務(wù)員的交往、接觸,學(xué)到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)驗(yàn),交到了幾位可以虛心請(qǐng)教的長(zhǎng)輩朋友 ,感謝他們對(duì)我的指導(dǎo)、教育 和思想啟迪?! ?5)勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任做事風(fēng)格的重要性,只有這樣,才能得到認(rèn)可,才能真正有所收獲 ?! ∵@次實(shí)踐 教會(huì)了我許多,不僅讓我擴(kuò)展了知識(shí)視野,增長(zhǎng)了社會(huì)見識(shí),而且為我大學(xué)畢業(yè) 后走向社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),是我青春 時(shí)期的一筆重要財(cái)富,使我終生受益。今年,我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù),各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展?! ∫弧⒐ぷ魉枷搿 》e極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇爭(zhēng)一流,帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠(chéng)服務(wù)、提高效益”這一中心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的臨沂保險(xiǎn)市場(chǎng),強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,開展多元化經(jīng)
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