【正文】 加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第十四條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 第十二條甲方為乙方提供的工資福利待遇按酒店《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。 第十條乙方在甲方工作滿_____年以上，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方自愿，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納的保險費按勞動社保局保險相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方各自承擔原則，乙方負擔部分由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。 (三)按集體合同確定的基數(shù)。 第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第_____項計算： (一)按本合同第五條約定的工資標準。 第六條乙方在婚假、喪假、探親假期間的工資支付標準為_____，按酒店《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。 乙方在試用期內(nèi)的工資為_____元/月。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動。 (一)乙方執(zhí)行計件工資，計件工資按_____執(zhí)行。 第五條甲方于每月_____日以法定貨幣支付乙方工資。 執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過_____小時，每周工作不超過_____小時。完成管理人員安排的臨時工作任務(wù)等。 (三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自_____年___月___日起至___時止。 (二)無固定期限：自_____年___月___日起。 2021年酒店勞動合同1 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第____項形式： (一)固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。本文格式為Word版，下載可任意編輯2021年酒店勞動合同5篇 隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎?那你知道有哪些嗎?下面是我整理的2021年酒店勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。 第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為 第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_____(部門)_____(崗位)工作，具體工作內(nèi)容和要求是：_____按部門的工作崗位職責、工作內(nèi)容、工作流程、工作標準及操作規(guī)范完成工作任務(wù)。 第四條甲方安排乙方執(zhí)行_____標準(○1標準工時工作制度、○2綜合計算工時工作制度、○3不定時工作制度)工時制度。每月休息日為______。甲乙雙方約定，甲方按下列第_____項方式支付乙方工資。 (二)乙方執(zhí)行計時工資，月工資為_____元，其支付項目_____，或按_____執(zhí)行。具體的辦法為_____，根據(jù)酒店月或年的經(jīng)濟效益而確定具體方案。 甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。 第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的當月基本工資。 (二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù)。 第九條甲乙雙方對工資的其他約定：酒店有權(quán)在不違反勞動法及本合同的情況下，根據(jù)酒店實際經(jīng)濟效益對員工工資進行調(diào)整。 第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及_____市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十六條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。 第十七條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和_____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方應當按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。 第十九條甲乙雙方約定的其他事項： 合同期內(nèi)，乙方同意如經(jīng)過酒店及部門的培訓，但仍不能勝任崗位工作的，甲方可視情況進行崗位調(diào)整。員工簽字： 乙方已經(jīng)認真閱讀《員工手冊》和相關(guān)管理制度的內(nèi)容，雙方同意并遵守手冊和制度的各項條例。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 第二十一條以下協(xié)議作為本合同的附件： ，按酒店《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 ，按酒店及部門的工作崗位職責、工作內(nèi)容、工作流程、工作標準及操作規(guī)范執(zhí)行。 第二十三條本合同___式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，具有同等法律效力。 甲方(蓋章)____________________ 乙方(簽字)____________________ 日期：_____年___月___日 2021年酒店勞動合同2 茲有__________________(以下簡稱甲方)，與__________________(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，同意確立雙方的勞動關(guān)系，愿