人事助理的實習(xí)報告匯編五篇-展示頁
2025-04-05 12:39本頁面
【正文】 全面的了解，為自己今后的實習(xí)，當(dāng)好行政助理打下扎實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將本次實習(xí)情況具體報告如下： 一、實習(xí)過程 熟悉公司人事部總體情況 我到公司人事部參加行政助理實習(xí)，人事部領(lǐng)導(dǎo)安排我跟隨實習(xí)，他就是我的指導(dǎo)老師，我親切地叫他老師，他呵呵笑了。在人事部各位領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師的認(rèn)真、細(xì)致的輔導(dǎo)下，我不僅提高了人力資源業(yè)務(wù)知識，獲得了寶貴的實踐經(jīng)驗，而且提高了思想覺悟與組織紀(jì)律性。對此我們將節(jié)目編播制作人員的績效考核指標(biāo)分為定性指標(biāo)和定量指標(biāo)，定性指標(biāo)另行訂立獎懲辦法進行考核，這樣就避免了一些影響較大的指標(biāo)設(shè)置到kpi中分得的權(quán)重較小，體現(xiàn)不出激勵作用。例如像財務(wù)部門，綜合處的工作內(nèi)容和流程同其他行業(yè)有很多共性，所以學(xué)習(xí)起來難度相對小些，對于業(yè)務(wù)部門有其獨特性，則需要認(rèn)真分析總結(jié)?！ ? 由于對工作流程不熟悉，影響kpi推導(dǎo)過程的準(zhǔn)確把握?！ ∈煜す镜幕竟ぷ髁鞒碳敖M織結(jié)構(gòu)?！ ≡谥谱骺冃Ч芾硎謨灾锌冃Э荚u指標(biāo)一部分時，前期準(zhǔn)備需要做到以下三點： 對媒體行業(yè)概況及公司的背景信息做詳細(xì)深入的調(diào)查。該項目主要分為兩部分，一是制作公司制度全案。期間不僅熟悉了工作環(huán)境以及公司運作基本流程，更是學(xué)到了很多專業(yè)技能。 人事助理的實習(xí)報告 篇1 時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間來xx實習(xí)已經(jīng)五個月了，短暫的實習(xí)生活，除了工作經(jīng)驗和知識上的豐碩外，最大的收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，為今后盡快適應(yīng)融入職場生涯奠定了基礎(chǔ)。本文格式為Word版，下載可任意編輯人事助理的實習(xí)報告匯編五篇人事助理的實習(xí)報告匯編五篇 在生活中，越來越多人會去使用報告，報告具有雙向溝通性的特點。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼娜耸轮淼膶嵙?xí)報告5篇，希望能夠幫助到大家。 一路走來，從開始的懵懵懂懂，到逐漸理出思路，目標(biāo)逐步明朗?！ 〕跏冀佑|的是某移動傳媒公司的項目。一是制作公司人力資源管理制度及體系，包括薪酬制度方案，績效管理手冊?！ ∈炀氄莆湛冃Ч芾碇贫燃翱冃Э己酥笜?biāo)體系的方法論?！ ≡谥谱骺冃Э己酥笜?biāo)中也遇到了很多難題： 1 制定部門kpi時，部門負(fù)責(zé)人的對抗，基于此我們與其上級領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，使考核指標(biāo)與目標(biāo)值的確定更加趨于客觀化合理化。對此我通過各種途徑熟悉理解各部門工作的內(nèi)涵和流程?！ ? 由于媒介工作的特殊屬性，使得對節(jié)目制作編播人員的考核成為難點。人事助理的實習(xí)報告 篇2 我于年月日至月日到公司人事部進行了為期個月的實習(xí)，實習(xí)崗位是行政助理。無論是個人素質(zhì)、思維方式，還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少收獲。實習(xí)初期，我在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下熟悉人事部的總體情況。 了解人力資源管理工作的重要性 為做好行政助理的實習(xí)工作，指導(dǎo)老師化了整整2個小時給我講述了人力資源管理工作的重要性，使我印象深刻，初步了解了人力資源管理工作的重要性。所以，作為企業(yè)要在市場競爭中生存與發(fā)展，就必須重視和加強人力資源管理。不僅高工是人才，技藝精湛的工人也是人才；不僅受過系統(tǒng)教育的人是人才，從基層摸爬滾打成長起來的技術(shù)工人也是人才?！ ≈谱鲉T工社會保險名冊 指導(dǎo)老師安排我制作員工社會保險名冊，說這社會保險名冊非常重要，要跟社保局核對，不能有差錯，因為社會保險關(guān)系員工的切實利益，是老有所養(yǎng)，對維護公司和諧，維護員工隊伍穩(wěn)定，至關(guān)重要。指導(dǎo)老師看了十分滿意，夸獎我工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)?！ ∪?、實習(xí)總結(jié)及體會 我要非常感謝公司能給予我這次難能可貴的實習(xí)機會，感謝人事部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我在實習(xí)期間的幫助，通過這段時間的學(xué)習(xí)實踐，我更加清楚了解了企業(yè)人力資源管理和運作的基本流程，對行政管理工作也有了一定的了解，鍛煉了自己的實際操作能力，對以后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助。讓我清醒的認(rèn)識到，隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，科技的進步，尤其是我國構(gòu)建和諧社會主義社會的時下，企業(yè)管理工作提出了新的目標(biāo)，對其從業(yè)人員的素質(zhì)科學(xué)也提出了更高的要求、合理的將行政管理專業(yè)知識運用到實際的生產(chǎn)中，符合社會主義市場經(jīng)濟需求的行政管理模式非常必要，也非常迫切。并在工作中學(xué)習(xí)新知識,對所學(xué)的知識進行總結(jié)提升,以指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)重點和職業(yè)生涯發(fā)展方
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