20xx年度培訓需求調查問卷-展示頁
2025-04-05 12:29本頁面
【正文】 公司招聘來的員工都是有經驗的熟手，已經符合公司的要求，不需要花大力氣去進行培訓?！?其他看法： 目前您所接受的公司或部門組織的培訓在數(shù)量上您認為怎么樣：□ 綽綽有余 □ 足夠 □ 還可以 □ 不夠 □ 非常不夠 部門內部關于商品知識、行業(yè)和市場信息、崗位工作技能的培訓、學習、分享是否充分： □ 非常充分 □ 充分 □ 還可以 □ 不夠充分 □ 基本沒有分享 您目前的學習狀態(tài)是：□ 經常主動學習，有計劃地持續(xù)進行 □ 偶爾會主動學習，但沒有計劃性，不能堅持□ 有學習的念頭或打算，但沒有時間 □ 有工作需要的時候才會針對需要學習 □ 很少有學習的念頭 最近兩年參加過的培訓有哪些，效果如何，請列舉（包括公司培訓、部門培訓、個人深造、參加外部培訓班等）：培訓時間 培訓項目 授課方式 培訓效果對企業(yè)以往培訓項目評價評估項目評分（實行5分制，5優(yōu)秀、4良好、3好、2一般、1較差）改進建議整體培訓效果評估□5□4□3□2□1培訓日程安排□5□4□3□2□1培訓準備工作□5□4□3□2□1培訓講師總體評價□5□4□3□2□1培訓內容□5□4□3□2□1培訓過程控制□5□4□3□2□1培訓效果跟進□5□4□3□2□1學員參與度□5□4□3□2□1第三部分 培訓的組織和安排 鑒于公司的業(yè)務特點，您認為最有效的培訓方法是什么? 請選出您認為最有效的3種：□ 邀請外部講師到公司進行集中講授 □ 安排受訓人員到外部培訓機構接受系統(tǒng)訓練□ 由公司內部有經驗的人員進行講授 □ 部門內部組織經驗交流與分享討論 □ 拓展訓練□ 光碟、視頻等聲像資料學習 □ 建立公司圖書庫，供借閱 □ 建立網絡學習平臺□ 其他： 您認為，最有效的課堂教學方法是什么? 請選出您認為最有效的3種：□ 課
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