申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁指南-展示頁(yè)
2025-04-05 12:13本頁(yè)面
【正文】 利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁指南 很多人對(duì)仲裁協(xié)議書(shū)都不是很了解，下面小編給大家?guī)?lái)了申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁指南，歡迎閱讀學(xué)習(xí)! (一)用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 (二)勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以在30日內(nèi)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人一
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