人事專員年終末個人工作總結(jié)-展示頁
2025-04-05 06:45本頁面
【正文】 ，改革后3841名，精簡1481名，精簡比例達(dá)28%；參加改革事業(yè)單位實有人數(shù)3372人，其中管理人員501人，專業(yè)技術(shù)人員2563人，工勤人員308人，全部完成人員聘用制，并進(jìn)行了鑒證?！ ∽詈?，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好！ 篇二： 根據(jù)市“雙爭”活動的統(tǒng)一部署，我局積極開展“雙爭”活動，并在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行國家、省、州文件精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的奮斗目標(biāo)，以改革為動力，以推進(jìn)人才戰(zhàn)略實施為主線，解放思想，更新觀念，創(chuàng)新制度，強(qiáng)化服務(wù)，努力做好XXX市人事編制管理及人才隊伍建設(shè)工作?！ 】冃Э己说闹贫ê屯晟??！ ∥?、勞動合同管理 負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽及管理工作，集團(tuán)及下屬所有員工均已簽訂勞動合同，無未簽訂勞動合同產(chǎn)生的糾紛情況。 根據(jù)各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。 為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，過生日的員工申請100元生日超市卡?！ ∠掳肽杲ㄈ締T工花名冊上的人員編制欄目，為人員招聘核編提供便利?！ 〗T工花名冊和人事臺帳，做到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符?！ 「鶕?jù)每月考勤情況統(tǒng)計入《考勤匯總統(tǒng)計表》為轉(zhuǎn)正考評提供依據(jù)?！ ∫?、考勤管理 每日對員工考勤單及請假單的處理。人事專員年終末個人工作總結(jié) 篇一： 20xx年馬上就到啦！回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，公司的項目發(fā)展得越來越多，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個目標(biāo)奮斗。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘回顧和總結(jié)過去一年來所做的工作，現(xiàn)對我今年的工作做如下總結(jié)?！ ∶吭赂鶕?jù)考勤明細(xì)，認(rèn)真做好考勤的統(tǒng)計，為造發(fā)工資提供依據(jù)?！ 《⑷耸聶n案管理 新員工入職時，告知準(zhǔn)備所需的人事資料，根據(jù)員工提供的人事檔
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